KTV加盟流程[小编推荐]_迷你ktv加盟流程

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KTV加盟流程

1.选址考察评估：

(1)项目所有者、租赁者作为申请人向我公司提出申请,并提供建筑图纸、物业照片、周边商圈、项目所在地竞争对手介绍等信息。(2)公司初步审查资料。

(3)初步符合条件的项目，公司派专员实地考察，考察的具体内容为：物业建筑结构是否适合改造，物业建筑基础条件（水电暖、消防、停车、外观）是否适合，周边商圈客源分布情况，当地居民消费能力、习惯等概况；物业周边5公里内竞争对手情况，并出具项目评估报告。(4)加盟经理向公司提交评估报告，由公司运营部审核。

2.签订合同：

公司管理团队经过对项目的评估并决定接受投资方的加盟申请后，双方签订加盟合同并准备启动项目。

3.装修定位设计：

公司派专业工程设计人员到现场，根据当地市场情况和业主需求，并结合量贩式KTV行业发展新潮流出具最适合本项目的平面布置图、设计效果图等。

4.工程装修筹建：

公司派专业工程顾问进行现场施工技术指导，提供部分必要图纸，协助审核装修公司资质和报价，对投资方自行聘请的工程监理进行专业的培训。

5.物资采购指导：

物资顾问负责跟进项目的物资采购工作，对物资采购工作进行技术指导和培训，避免因采购的音响设备、点歌设备、显示设备等设备设施影响量贩KTV整体效果。

6.证明办理： 证明办理贯穿了量贩KTV的整个筹建期，及时为投资者解答关于证照办理的各个流程步骤，避免因证照办理不力拖延量贩式KTV开业时间。

7.试营业筹备：

根据工程进度，适时派遣店长到店，负责试营业前期的市场调研、营销方案、店内管理制度、人员招聘配备、理论培训和实际操作，确保单店顺利试业开业。

8.营销体系建设：

营销团队从品牌文化和单店当地市场着手，针对各节日和营业时段，出具一整套完善的营销体系，从营销方案的策划、实施和提升消费客户忠诚度等环节为旗下分店提供服务并协助营销支持。

9.培训体系建设：

培训包含了开业筹备期的基础培训、礼貌礼仪、各岗位操作流程和规范、运营期间班前班后培训、不定期集中培训等，并有专业的教育培训部协同区域管理总经理到现场为管理人员共同为分店打造高品质管理团队。

10.持续运营管理：

公司通过驻店店长---区域总经理---总部管理中心和单独的营销团队、教育培训团队共同管理公司旗下门店。

当然，以上观点是仅代表纯歌派对的观点，希望对您有帮助！