一车间职工素质提升办法_车间员工素质提升

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一车间职工素质提升计划与措施

一、学习提升计划:1、2、3、4、5、6、7、8、9、2012年8月~10月新工现场,主要放在基本操作、安全防护。2012年8月~2013年7月操作理论。2012年8月~10月单元操作。2012年11月~2013年1月停开车操作。2013年2月~2013年3月管廊管线、公用工程管线。2012年11月~2013年7月安全标准化。2012年8月~2013年7月环保.2013年5月~6月“把信送给加西亚”导读。2013年7月行业新知识、方法以及发展状况。

二、学习提升措施:

1、2、新工的培训采取师傅带徒,工段管理人员培训的方法。操作理论培训采取工段每月给出2~3项操作的理论依据,每月月底考试。3、4、5、6、7、停开车操作采取自学为主、现场考评。“管廊上物料管线、公用工程管线”由班长带领排查、绘制管线图。车间安全员每月对每个班进行岗位安全标准化培训一次。“行业新知识、方法以及发展状况”由车间主任收集资料并讲解。学习培训计划与车间各项月培训考评相结合。

有机一车间

2012-7-18

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