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宿舍管理制度(2012)
第一条 员工住宿规定：
本公司批准的在岗员工、倒班人员、临时加班人员。
第二条 公司提供员工住宿必须是在岗人员，如员工离职（包括辞职、解聘等）时，该人员住宿权
自然终止。
第三条 宿舍现有的物品（如：门窗、床铺、水电设备等），本公司以完好状态交与员工使用，如
有疏于管理或恶意破坏，由相关人员负责维修或赔偿。
第四条 住宿员工应遵守以下规定：
1、寝室内禁止私接电器、电源，所有电器用后必须及时关闭。
2、禁止在寝室内使用或存放易燃、易爆及易污染环境的物品及其他危险及违禁物品。
3、禁止在宿舍内聚餐、酗酒、赌博、打麻将或其他不当行为。
4、严禁随意丢弃烟头、卧床吸烟，及时熄灭火源，以免发生火灾。
5、就寝后不得影响他人休息。贵重物品应自行妥善保管，如有遗失由本人负责。
6、住宿人员负责管理寝室卫生和水、电、门窗等日常设施。
7、对水、电的使用规定：
（1）应节约水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
（2）洗漱必须在洗手间，洗漱后水、电即关闭，自行清理洗漱环境。
8、禁止住宿人员夜间出行，住宿人员外出活动期间出现一切行为自行负责。
9、早7：50之前应将寝室及个人卫生整理干净，屡教不改者，按规定处罚。早8：00必须到岗工作否则按照迟到处罚。
10、住宿人员不得在寝室内饲养宠物。
11、为保证冬季取暖安全，住宿员工使用的取暖用具在无人看守的情况下必须关闭。
第五条 住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿权利，并视情节予以处罚。
1、违反宿舍安全规定者，有偷窃及其他严重不良行为者。
2、在宿舍赌博（打麻将）、斗殴及酗酒者。
3、蓄意破坏公共财物或设施者。
4、擅自留宿外人者。
第六条 迁出员工应将使用的床位、物品等清理干净，所携出的物品，应先经有关人员检查。
第七条 住宿员工有责任和义务保护公司财产及消防安全（例如：防盗、防火、防水、防电），如发生突发事件，应在第一时间进行救援并立即拨打救援电话，通知公司相关负责人。
2012年12月
