关于程炳华吕洪涛的查出通报 Word 文档由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“word文档常出现的问题”。
关于程炳华、李洪涛打架事件的查处通报
一、事故经过；
2013年11月16日下午3点左右，不当班丙班长程炳华到公司与在班的甲班机头工李洪涛发生争执，起因是李洪涛同程炳华家属在岗工作时发生口角，随后争执升级为打架，两人打架时造成程炳华头部受伤，到龙华医院包扎，在家医治休息，影响了正常的工作秩序。
二、事故原因分析
1、班中由于沤化煤偏干，甲班缺少操作工，制棒组长赵奎燕一人看两台棒机，沤化煤干造成棒机运行不正常，李洪涛为了贪图安逸到操作平台对制棒组长赵奎燕发脾气。
2、制棒组长赵奎燕感到委屈后没有通过正确的投诉渠道，而是采取告诉家人帮忙解决的错误做法，导致打架事件的发生。
3、片区平时教育不到位，工人法律意识淡薄，遇事处理能力较差。
三、责任追究；
1、责任人程炳华头脑简单，做事粗鲁，不讲方法，是导致事件发生的主要原因，考核100元。
2、机头工李洪涛责任心差，在遇到此类情况时不为他人考虑，只为自己打算盘，没有大局意识，也是导致事件发生的主要原因之一，对其考核100元。
3、片区责任人宋恒顺平时对员工法律培训教育不到位，对班中人员思想动态关注不够，对职工关心不够，负有不可推卸的领导责任，考核100元。
四、吸取教训；
1、加强职工法律教育，让广大干部职工学法、知法、用法律做事，才会让工作秩序更稳定，人与人之间关系更融洽。试想若是吕洪涛伸手再重一点的话就有可能出现死亡事故，两家人都是家破人亡的后果。责任人宋恒顺 张维雄时间节点长期
2、组建群团组织，让广大员工有诉求时通过群团反应到片区主任这里来，另外群团干部在日常工作中发现异常情况随时化解并及时上报，以免类似事件再次发生。
原料片区
2013年11月24日
