4、人工工资分配率的分析11.01.wps_工资分配比例

其他范文 时间:2020-02-27 11:45:21 收藏本文下载本文
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人工工资分配率的分析

以往在价格审核中,人工工资分配率=人工工资总额/总工时,但是各个企业的管理模式不同,在实际计算某个产品成本时对人工工资分配率就不好确定。

现总结以往的经验,细分了5种不同状态下的人工工资分配率,即:

1、当某工种单一产品连续生产时;

2、当多工种多品种少批量记件工资时;

3、当多工种多品种少批量记时工资时;

(1)当人工工资分配率(V)为定值时;

(2)当人工工资分配率(V)非定值时;

人工工资分配率的具体计算方法如下:

理论与实际分配率的差异:

理论分配率:人工工资总额/理论生产总工时,则分配率偏较高;

实际分配率:人工工资总额/实际生产总工时,则为分配率合理;

1、当某工种单一产品连续生产时:

人工工资总额(U)

人工工资分配率(V)=

实际总工时(T)

2、当多工种多品种少批量记件工资时:

实际总工资∑U 人工工资分配率V件=

实际生产总工时∑T 实际总工资∑U=U1+U2+U3+....=产量1*单件金额1+产量2*单件金额2+....实际总工时∑T=T1+T2+T3+....=产量1/工时定额1+产量2/工时定额2+....3、当多工种多品种少批量记时工资时:

人工工资分配率V时 = 实际工资U/实际工时T

(1)当人工工资分配率V时为定值时:

实际总工资∑U=(产量1*单件工时1+产量2*单件工时2+....)*(元/小时)

(2)当人工工资分配率V时非定值时:

实际总工资∑U=产量1*单件工时1*(元/小时)1+产量2*单件工时2*(元/小时)2+....注:定额(件/分钟)应该是平均或中等偏上水平

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