人力资源管理专业届本科毕业论文选题题目由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“人力资源管理论文题目”。
2012年人力资源管理专业2012届本科毕业论文选题题目
基于胜任力的宽带薪酬设计问题研究
论企业文化管理机制及运行路径
绩效驱动力与人力资源管理问题研究
论离职员工关系管理
动机理论在招聘实践中的应用研究
论基于战略导向的员工绩效管理
企业中高层管理人员的培养
培训与员工情商开发
某企业人才管理中存在的问题及对策
某企业员工培训中存在的问题及对策
企业员工的心理培训研究
世界遗产保护与旅游从业人员培训
旅行社品牌营销研究
旅游企业培训中培训师资现状及对策——以xx为例 现代企业领导人素质研究
员工培训与企业竞争力的提升
大众化教育背景下大学生职业生涯规划的问题与对策 大学生学业与职业生涯规划的关联机制研究
企业新晋员工职业生涯规划研究
企业员工职业生涯规划与培训体系的构建
基于职业生涯规划的员工流失问题探析
成就动机与职业生涯规划的关联研究
员工职业生涯规划能力与工作绩效的关系研究
员工职业生涯规划与企业核心竞争力的形成大学生能力体系构建与职业生涯规划
职业生涯规划与职业精神的养成吉首大学教师绩效考核体系研究
民族地区高校教师素质测评及胜任力研究——以吉首大学为例
xx导游薪金制研究
xx市饭店业员工流失问题研究——以xx京武铂尔曼酒店为例
xx饭店业员工满意度与离职倾向关系研究
xx历史文化深度挖掘时的人力资源开发策略研究
基于旅游视角的xx市人力资源开发研究
旅游激励在人力资源管理中运用的实证分析
xx市旅游业人力资源开发研究
xx市农业人力资源开发研究
xx少数民族地区女性人力资源开发研究；
基于价值链的人力资源价值研究；
xx地区人力资源供需平衡研究；
xx市旅行社人力资源绩效管理研究；
论xx农村人力资源开发制约因素；
xx少数民族地区人力资源整合研究；
xx旅行社人力资源管理风险研究；
xx酒店业员工的忠诚度研究；
xx民营企业员工的激励研究；
xx酒店业员工的绩效考核研究
论素质测评技术在人员招聘中的应用研究
xx旅游企业人员招聘中的常见问题及对策研究
国内外公务员录用制度的比较研究
于胜任力素质模型的人员招聘的研究
网络与电子商务背景下中小企业人员招聘面临的挑战与对策的研究
论工作分析与人员素质测评的关系
某公司销售人员素质测评体系研究
人员招聘方案的设计与研究——以某企业为例
论评价中心技术在人力资源管理中的应用
基于选拔性素质模型的员工素质测评探讨
基于委托代理理论的导游薪酬体制研究
国有银行跨国并购中人力资源整合的风险研究——以中国工商银行并购东亚银行为例 知识型员工绩效评价指标体系的构建研究
基于平衡计分卡的旅行社企业绩效评估研究
我国垄断企业高管薪酬的激励机制设计
宽带薪酬在高新技术企业中的应用研究
酒店员工薪酬满意度的提升研究——以闽南（粤海）国际酒店为例
xx旅游人才市场结构及其对地区旅游业发展的影响研究
人力资源向人力资本转化的路径研究
武陵山经济协作区旅游人力资源协调管理研究——基于利益相关者视角
