围绕拆迁抓防控 搞好廉政促和谐_拆迁廉洁

围绕拆迁抓防控 搞好廉政促和谐由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“拆迁廉洁”。

围绕拆迁抓防控 搞好廉政促和谐

各位领导、各位同事：大家好

我今天汇报的题目是“围绕拆迁抓防控，搞好廉政促和谐” 开发部在集团公司党委的正确领导下，按照党风廉政建设工作的要求，大力加强部门内部廉政风险点的防范，把作风建设作为一项重要工作，围绕学习和实践科学发展观，争当实践科学发展观排头兵的要求和工作理念，健全完善各项工作制度，认真查摆分析存在的问题，采取得力措施进行整改解决，在学习和实践中探索加强廉政建设的办法和措施，做到日常业务和廉政建设的和谐统一。

一加强廉政教育学习，指导实践工作

定期组织部门员工进行集体学习讨论，分析拆迁领域违法犯罪特点，坚持用正确的思想武装头脑，始终做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不断提高自身的党性修养，筑牢思想道德防线，坚持做到讲党性、重品行、作表率。拆迁是一项复杂的系统工程。说它复杂因为它涉及到人民群众的利益，工作稍有不慎，不但影响到重点工程的进展，也很容易引起社会的不安定因素，将廉政建设运用到拆迁过程中，真正做到： “拆”字写上墙，“民”字记心中，“利”字抛脑后，“清”字融其中。

二是加强廉政建设，认真履行职责 认真履行“一岗双责”，不断加强部门廉政建设，把廉政工作与业务工作同部署、同检查、同考核。制定完善党风廉政建设制度体系，突出抓好目标分解，职责履行，真正把党风廉政建设工作落实到位。

在拆迁过程中，狠抓对人员的管理，让廉政的触角蔓延到参与拆迁的每个人。对于我们的工作人员，强调办事公开化，加大透明度，合理分工责任到人，逐级签订岗位责任书。

针对评估拆迁公司在工作中可能存在缺少职业道德，吃拿卡要现象，要求评估公司、服务公司选派优秀的工作人员上岗，提供评估人员的花名册及相关执业资格证书，提交审计核对；一律挂牌上岗，签订廉洁自律承诺书。评估、服务过程，由审计全程跟踪。

对违纪问题绝不姑息，树立起清正廉洁的风气，真正做到让老百姓理解、满意。

三是完善各项“制度”，配合集团做好督查工作，为和谐拆迁、阳光拆迁保驾护航。

初步形成了用制度管人、管事的工作机制，在拆迁工作中，坚持决策小组会议制度、拆迁例会制度、动迁期各组管理制度、专业公司健全保证金制度等相关管理制度，理顺决策程序，规范用权行为，把重大决策、重要任务分配和大额资金使用等作为重要议事内容，通过对人和制度的管理，实现拆迁全过程的防控。加强保障措施、加大监督力度，配合集团公司督查小组，切实做好廉政督查防范工作，按照层级管理、业务检查、纪律监督的原则，及时开展检查、自查、抽查，查看风险是否出现、防范措施是否落实、制度是否完善。根据监督检查和考核评估的结果，及时纠正存在的问题、完善工作措施、修改管理方案，真正做到一级抓一级、层层抓落实、一抓到底。

根据集团公司2010年总结大会会议精神，在2011年我们的工作任务很重，魏善庄项目下半年计划启动，随着第二机场和新航城的建设，对我们公司来说，拆迁又将迎来重要的一年。相应的，我们今年的廉政建设任务也繁重而艰巨，我们将总结在过去廉政建设工作中的经验，细化拆迁过程中的廉政风险点，完善各项管理制度，保证廉政建设收到实效。

古人云：“勤以立业，廉以立身”，我们有信心、有决心在今后的拆迁工作中，仍然做到“清白做人、干净做事”，构筑起 “金钱风刮不歪、人情风吹不倒”的廉政大坝，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态，更好为集团党好排头兵。