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邹城市第七中学“五个一”措施确保研修进行
邹城市第七中学于7月15日正式拉开了教师远程研修帷幕，面对困难和挑战重重的此次远程研修，采取了“五个一”措施，保证研修顺利开展进行。
学校领导高度重视此次远程研修工作，立了由校长任组长，下设督导组、考勤组、宣传组、研讨组、后勤组保障组五个大组。采取了“五个一”措施，确保研讨工作的顺利进行。制定一份详细管理规划。学校依据上级教育主管部门下发的远程研修管理办法，结合学校实际制定了《2013年邹城七中教师远程研修管理办法》，参与研修人员人手一份；组织一次开班典礼仪式。于7月15日上午，学校组织召开了远程研修动员大会。会上孟祥民书记带领大家学习了市教育局下发“2013年邹城市中小学远程研修工作的实施方案”和“2013年邹城七中教师远程研修管理办法”，下发了“2013年初中教师远程研修学习任务”、“邹城七中2013年教师远程培训安排表”和“学员学习手册”，人手一份；三是坚持每天上班、下班各一次的签到和签退制度；四是坚持每天上午一次的集中观看视频培训制度；五是召开一次总结表彰大会。学校预定在此次研修结束之时，组织全体参加研修人员，召开一次此次远程研修活动总结表彰大会，总结研修过程中的得失，切实把此次远程研修活动作为提升学校工作的加油站。目前参与远程研修的老师们，在学校远程研修领导小组积极协调下，正兴致勃勃沐浴在远程研修中。
（单位：邹城市第七中学 作者：郝书明）
