安哥拉住宅项目建筑劳务招工简章由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“建筑企业招工简章”。
安哥拉住宅项目建筑劳务招工简章
招聘岗位建筑施工人员（混凝土工、钢筋工、木工、瓦工、装饰
工、安装工、架子工、电焊工、起重吊车司机、塔吊司
机、电工等）
招聘人数工程需以上各类工人共约1000人，招满为止。招聘单位：中铁某局集团有限公司
发布日期第一批2008年6月1日
截止日期第一批2008年6月30日，约500人
安哥拉工程项目说明：
1、工程概况：本工程为安哥拉政府重建委员会委托中信建设有限公司作为项目融资+EPC总承包承建的住房项目。施工单位（招聘单位）为中铁某局集团，本工程位于安哥拉首都罗安达，总建筑面积约70万平方米，多层和小高层住宅，基础形式为砖基础和阀板基础，上部结构为框架结构和砖混结构，水电安装，简单精装修，招聘单位提供技术支持，计划工期约35个月。本工程为一期工程，陆续进行二、三工程建设，建筑市场前景广阔。
2、安哥拉国家概况：安哥拉国土面积为１２４．６７万平方公里，人口约１４００多万，主要由奥温本杜、姆本杜、巴刚果、隆达等３０多个部族组成。安哥拉的官方语言为葡萄牙语。首都是罗安达，政局稳定，社会治安稳定，对中国人比较友好，其目前的政治状况及经济发展情况类似于中国七十年代时的情况；石油资源丰富，人民生活稳定。石油工业是安国民经济的支柱产业。安哥拉的大自然独具魅力，地上四面八方奔流着无数大小河流，地下蕴藏着丰富的石油等矿产资源。安哥拉虽靠近赤道，但由于地势高耸，又有大西洋寒流的影响，使得其最高气温不超过摄氏35度，年平均气温摄氏２２度，有“春天国度”的美称。中国与安哥拉１９８３年１月１２日建立外交关系。建交后，两国在政治、经济等领域的合作关系不断发展。据中国商务部公布的数字，２００５年中安双边贸易额为６９．５亿美元，同比增长４１．６％。
一、招工要求：
1、年龄在18－50周岁，男性；
2、身体健康，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压、心脏病、胆结石、肾结石、肾病、性病等不适合出国工作的疾病；具体要求如下：
（1）身高不低于160CM；（2）体重不低于50公斤，不高于90公斤；
（3）双目裸眼视力均不低于0.8，无色盲色弱；（4）没有患重大疾病的历史；（5）无氙气、胆肾结石、癫痫等疾病;(6)没有动过肢体、头部、脏器等方面的手术；（7）没有贫血、高血压、心脏病、糖尿病、眩晕症等不适于重体力和高空作业的疾病和病史；（8）没有肝炎、肺结核、艾滋病、梅毒等性病或传染病；（9）四肢健全无假肢或义肢，手指、脚趾均齐全；（10）办理国际预防接种证书《黄皮书》；（11）无聋哑、神经方面的疾病。
3、有两年以上从业工作经验，技能熟练。
4、品德优良，行为端正，吃苦耐劳，无犯罪记录。
二、工资待遇：
1、若月出勤天数不少于28天并完成规定的工作量，木工、钢筋工、瓦工、水电工等综合工种三年纯收入约18-20_万元。
2、工资支付方式：工资由招聘单位统一发放，每两月发一次，支付比例为当期应付结算工资额的60%，年底支付到累计工资总额的80%，剩余的工资支付将在回国后的56天内一次性完成。
3、相应劳务公司为工人办理工伤保险；
4、工作之余，招聘单位为工人安排娱乐活动，如：放映录像、球类比赛、歌咏比赛、节假日的慰问等。
5、工作地点：安哥拉首都罗安达市
三、合同期限：
合同期限为3 年。工人连续出勤20个月以上方可享受探亲一次，招聘单位报销国际机票费用；若中途不探亲，则由招聘单位给予补贴10000元人民币。
四、相关费用
1、工人与劳务公司商谈详细的用工计划，考试费、护照费、培训费、出境体检费及所有国内交通费（包括因参加体检、考试、培训及出境等）均由工人自行承担。
2、工人在正常履约情况下，工人的往返国际机票、签证费、国外工作准证、健康证、居住证等均由招聘单位承担（含探亲假）。
3、雇用单位（中铁）在为工人办理出国签证时，收取工人人民币10000元（壹万元）的国际机票等费用（直接由中铁收取），待乙方正常履约回国后两月内无息退还；劳务费10000元。
4、雇用单位向工人提供劳动服装两套/年、床上用品（褥子、棉被、枕头各1套，床单、被罩、枕巾各2套）、以及向工人免费提供在安哥拉工作期间的住宿和伙食（限一日三餐）。
5、工人根据自身身体条件，自备日常常用药品；招聘单位现场设门诊所，收取医疗成本费。
五、组织程序
1、收到本简章的劳务公司可以从即日起组织、招收符合条件的工人。参加报名的工人须持本人身份证原件及户口本原件，并提交证件的A4纸复印件各二份，10张2寸免冠彩照。
2、劳务公司须根据工人提供的资料，完整、准确地填写考试工人名单（见附件1），并电邮至招聘单位，由招聘单位安排、确定考试地点和时间，招聘单位通知了考试时间及地点后，劳务公司必须按时组织工人到指定的考试地点，参加考试的工人与电邮给招聘单位的名单不能有太大的出入，否则招聘单位可视情况取消考试，由此造成的损失由劳务公司自负。
3、考试、面试合格的工人，由劳务公司组织工人体检，并办理出国护照和收取有关费用。
六.出国时间：第一批人员六月份出国，根据工程进度情况分二至三批出国
