某县农村信用合作联社党委履行主体责任情况报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党委主体责任情况报告”。
XXX信用合作联社 党委履行主体责任情况报告
2014年在市农信办党组的坚强领导下，XX县联社党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为建设稳定、和谐农信提供了坚强有力的纪律保障。根据市办工作安排，现将XX县联社党委2014年度履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一、履行主体责任情况
（一）领导班子履责情况
1．统一领导责任。一是落实主体责任。成立了以党委书XX为组长，主任XX为副组长，其他班子成员为成员的党风廉政建设领导小组，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委监督”的领导体制和工作机制。各信用社党支部也成立了以党组织负责人为组长的领导小组。二是联社党委对年度反腐倡廉工作进行了统一安排，年初，确定了各项工作任务分解给班子成员，并落实了主管领导。三是细化目标管理考核。与各科室、各信用社签订党风廉政建设目标责任书，把反腐倡廉工作任务布置到科室、信用社，明确考核细则，作为年终目标管理考核的重要内容之一。
2．宣传教育责任。在推进党风廉政建设工作中，坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位，充分利用每月例会，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。一是深入开展党的十八大、习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话精神的学习贯彻活动，先后组织全县农信社党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》以及中央、省、市一系列关于廉洁自律各项规定，教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。二是组织全体员工收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐。三是深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、监管到位，同时利用每周发廉政短信方式做好提醒教育。
3．作风建设责任。全年定期或不定期采取多种形式进行检查，严肃工作纪律，重点加强上班时间、值班期间工作纪律监督检查。围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入信贷投放以及服务群众等经济社会发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。一年来，全县农信社140余人（次）因服务被通报批评。
4、选人用人责任。严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部。坚持“任人唯贤、德才兼备”的选拔任用原则，注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔，群众基础差、威信低的不提拔，严把干部入口关，无一例违反规定突击调动提拔的干部。坚持大稳定、小调整的调整原则，有计划、有步骤地推进干部任用工作。一年来，严格按照程序研究讨论提拔信用社主任2人。
5、制度建设责任。联社党委认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全《XX县联社理事会议事规则》、《XX县联社关于领导班子及其成员分工的通知》等制度文件，制定了党委会议流程图，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。按照上级要求，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。
6、示范表率责任。一年来，采取多种形式组织班子成员认真学习中纪委十八届四中全会精神，认真开展反腐倡廉宣传教育工作，通过学习和深入开展各项活动，增强了班子成员廉洁从政、遵纪守法的意识。同时，认真落实述职述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定,班子自身建设得到了进一步加强。
（二）班子成员履责情况
1．分管分工责任。调整完善了班子成员党风廉政建设和反腐败工作的任务分工，制定下发了《XX县联社2014年度党风廉政建设责任目标的通知》，明确了各班子成员的工作任务，落实了分管领导和具体责任人员。及时组织实施了班子成员向党委书记、中层干部向分管领导、各社主任向联社党委书记签订党风廉政建设目标责任书，承诺完成责任分工，使党风廉政建设成为各级的重要工作内容，放在与业务经营工作一样的位置，做到了工作有安排、层层抓落实，确保了我县农信社2014年党风廉政建设和反腐败各项工作的有序开展。
2、工作指导责任。积极宣传反腐败工作的政策和形势，反复强调机关干部在党风廉政建设方面的责任和要求。利用每周一班例会集中学习，传达党风廉政相关文件，营造强化廉政氛围，要求大家政治作风上要忠诚于党、忠诚于党的事业，思想作风上要实事求是、勇于创新，工作作风上要任劳任怨、精益求精，生活作风上要堂堂正正做人，清清白白做人。领导班子成员重视了解和掌握机关干部的思想动态，检查督促机关党员干部遵纪守法、廉洁自律情况，发现问题，及时纠正，立足自身，在做好本职工作的同时，树立良好的形象。
二、存在的问题
一是纪检监察力量较为薄弱，人员少； 二是部分干部职工重视程度还不够，存在重业务、轻党风廉政建设现象；
三是对党风廉政风险防控管理的认识还有待进一步提高，制度机制制定还有待进一步加强和完善；
四是反腐反腐倡廉工作创新力度不够，还不能完全适应新形势新任务要求
三、下步努力方向和整改措施
回顾一年来的工作，虽然XX县联社党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成绩，但离上级党委的要求还有一定的不足和差距。主要表现在：一是抓党风廉政建设上创新举措不多。二是对一些重要领域的权力监控深入思考不够，惩防体系建设需进一步深化。三是深入基层、深入群众不够，联系实际不够紧密，作风需要进一步扎实。
下一步，XX县联社将重点抓好以下几项工作。一是严肃政治纪律确保重大决策部署落实到位。将贯彻好、学习好党的十八届三中全会精神作为当前一项重大政治任务，督促教育全县农信社广大党员干部学深学透，充分认识全面深化改革的历史必然性和现实必要性，自觉与中央保持高度一致，做到政令畅通、令行禁止，确保上级各项重大决策部署落实到位。
二是深入推进廉政建设和惩防体系建设。切实担负起党委、政府抓党风廉政建设和反腐败工作的重大政治责任，继续深入贯彻县委县政府及上级主管部门重大工作部署，持之以恒、扎实有效的推进惩防体系建设。以提高党风廉政建设群众满意度为核心，针对性抓好党风廉政建设社会评价工作，健全完善党风廉政责任制的日常考核、年度考核、责任追究等约束性制度。进一步深化领导干部廉洁自律工作，严格执行廉洁从政各项规定，严肃查处违反廉洁自律规定的行为。三是深入贯彻“八项规定”，推动干部队伍作风建设常态化。结合党的群众教育实践活动的深入开展，着力推进作风常态化、长效化机制建设。保持贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委实施办法的力度，坚持不懈查处纠正党员干部队伍中的“四风”问题。教育引导广大党员干部牢固树立群众观点、群众作风，在履职尽责和服务群众中“正作风、树形象”，密切党群干群关系，树立党委、政府良好形象。
四是严肃查处违纪违法案件。坚决落实中央和习总书记“老虎、苍蝇一起打”的要求，严肃查处各类党员干部队伍中的违法违纪行为。充分发挥联社纪委的监督惩治作用，加大查办案件力度，形成惩治腐败的高压态势，认真开展党风廉政建设活动，为我县农信社发展发展营造风清气正的良好氛围。
2015年1月10日
