龙钢公司炼钢厂积极开展安全工作“回头望”_炼钢厂安全工作总结

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龙钢公司炼钢厂积极开展安全工作“回头望”

针对“3.7”发生的人员伤害事故,炼钢厂积极开展安全工作“回头望”。查找在安全管理过程的“零缺陷”,工作中的“零失误”,全面监管上的“零空白”:

1、针对本起事故发生的特性,进一步修订安全管理在“动态非常规管理”上的缺陷,特别是在日常的清理、打扫设备卫生方面的非常规管理,要求所有的动态非常规管理必须进行派工单的申请填写、整个作业过程必须有人进行监护,班组长应及时进行过程“二次确认并签名 ”

2、及时以班组、工段、作业区 为单元,针对区域管理的特性进行区域安全管理的分析评价工作,以归零的心态梳理安全管理上的“零失误”。区域分析评价主要从“三零”目标的实现上进行符合实际的务实评价,主要抓好“零伤害”从区域班组、工段、作业区进行管理层面的分析总结;“零违章”从人员标准化作业的执行上进行系统性的评价和规整;“零隐患”从区域工段安全管理标准化达标方面考虑结合环境因素、基础设施、动态隐患排查、劳护用品穿戴等四个方面着手进行罗列汇总并相继提出应对措施。

3、极力下势做好对外协单位的过程监管工作,主要做好对外协管理的“四个同等”即:同等管理、同等对待、同等要求、同等考核,确保外协管理在炼钢安全管理上出现的“零空白”

4、重新定位炼钢厂“0126”安全管理思路,从“三零目标实现”、两个绩效评价体系的有效运行,以及六个具体措施(方面)过程执行上进行梳理,删繁就简进行具体的重新定位,目前此项工作 正在积极进行中。

经过此次在安全管理上的重新洗礼、定位、大扫除,炼钢厂正放下包袱、轻装上阵,积极应对四月份“四不伤害”月活动及后续安全过程管理,为实现全年“三零目标实现”打好基础。

闫侃平

2014.3.27

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