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2014年度安全管理目标责任书
****房地产开发有限责任公司
二〇一四年一月
2014年度安全管理目标责任书
考核方：战略发展部
负责人：主任
被考核方：
为全面落实规划发展部2014年度安全生产目标，强化安全责任，杜绝各类事故的发生。依据“安全事故、人人有责”的原则，结合公司2014年度安全生产管理目标，规划发展部特签订以下安全责任。
一、安全管理责任目标
(一)不发生一般及以上人身事故，重大安全责任事故为零, 因工轻伤率控制在3‰以内。
(二)火灾事故为零。
(三)人员中毒、环境污染事故、办公室内偷盗事件为零。
(四)落实党风廉政责任制，无重大违纪案件，部门内无刑事案件发生。
(五)不发生商业泄密事件。
二、安全职责
(一)严格执行国家、地方政府制定的有关安全生产的法律、法规、政策、规范标准和管理办法，严格执行公司的各项安全规章制度。
(二)根据公司的规划发展战略，配合部门负责人制定各项策划推广方案。根据公司经营发展战略，制订年、季、月策划实施方案。
(三)根据个人工作分工配合部门负责人对综合经营开发管理、规划、协调、指导和监督。
(四)积极主动掌握市场行情，配合公司招商工作的开展，制定相应的招商计划、策略，把安全管理内容列入其中。
(五)做好安全生产工作，对查出的安全隐患，要及时落实整改。
(六)整理有关资料，做好归档工作。加强部门涉及的档案、资料保管与保密工作，防止损坏、丢失。
三、检查及考核
（一）凡签订安全管理目标责任书的人员均应接受安全管理年度目标检查考核，部门负责人具体负责安全管理考核工作。
（二）安全绩效考核按照公司相关考核规定执行。
四、附则
本责任书一式两份，双方各持一份，经双方签字后生效。本责任书执行时限：2014年1月1日至12月31日。
考核方（签字）：被考核方（签字）：
2014年月日
