上海市工伤认定及赔偿标准由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“上海市工伤赔偿标准”。
根据《工伤保险条例》和《上海市工伤认定及赔偿标准》，八级工伤一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合计为15个月上年度全市职工月平均工资
{法律依据}
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
上海市工伤认定及赔偿标准：
伤残1—4级
伤残补助金 一级为24个月本人缴费工资 二级22个月三级20个月 四级18个月
伤残津贴 一级90% 二级85% 三级80% 四级75% 本人缴费工资
伤残5—6级
伤残补助金 五级为16个月本人缴费工资 六级14个月
伤残津贴
1．原单位安排适当工作或按月发放伤残津贴
2．五级70% 六级60% 本人缴费工资
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
1． 解除劳动合同关系的2． 五级合计为30个月上年度全市职工月平均工资
3． 六级合计为25个月上年度全市职工月平均工资
伤残7—10级
伤残补助金 七级为12个月 八级10个月 九级8个月 十级6个月
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
4． 解除劳动合同关系的5． 七级合计为20个月上年度全市职工月平均工资
6． 八级合计为15个月上年度全市职工月平均工资
7． 九级合计为10个月上年度全市职工月平均工资
8． 十级合计为5个月上年度全市职工月平均工资
