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进入安全生产月，青海油田供水供电公司团委提出“安全生产，青年当先”的口号，在全公司范围内进一步深入开展“青年安全生产示范岗”创建活动。“青年安全生产示范岗”创建活动作为以青年职工为主体，以确保企业安全生产为目的的青工安全生产实践活动。一年来，公司各基层单位积极开展“青年安全生产示范岗”创建活动，在增强青年职工安全生产意识、提高公司安全生产水平等方面取得了积极成效。
为了让更多的青年职工参与到创建“青年安全生产示范岗”活动中来，充分发挥青年职工在公司安全生产中的积极作用，公司团委明确提出凡是青年文明号集体，其中就必须有“青年安全生产示范岗”，把开展创建“青年安全生产示范岗”活动进一步融入公司的生产经营活动之中，并力争在安全生产实践中逐渐形成机制和品牌。
各基层单位团支部、青年支部在“青年安全生产示范岗”创建活动中认真组织学习《安全生产法》，广泛宣传国家有关安全生产的方针政策和《安全生产法》的基本常识；通过“岗位练兵”，加大对青工《安全生产法》和安全生产知识的考问力度，提高青工安全生产操作技能和安全防范能力；通过开展安全知识竞赛、演讲赛、警言警句征集等活动，增强青年职工安全生产意识，提高青年职工安全生产素质。
通过认真总结春检期间“安全生产承诺”活动中的成功经验和做法，使“反习惯性违章”成为“青年安全生产示范岗”的工作重点，努力营造“无违章班组”、“无违章个人”的良好氛围，真正展现“安全生产，青年当先”的新一代油田青年形象。
“青年安全生产示范岗”活动的通知
各县（市、区）团委、安全生产监督管理局，市级机关团工
委、市直各局（公司）团委、市各直属单位团组织：
为进一步增强广大青年职工对安全生产重要性的认识，加强安全生产的监督管理，保障人民群众的生命财产安全，最大限度地消除事故隐患，遏制重、特大事故的发生，按照
全省、扬州市关于安全生产工作的统一部署，共青团扬州市
委、扬州市安全生产监督管理局联合在全市生产经营单位青
年职工中开展扬州市创建“青年安全生产示范岗”（以下简
称“青安岗”）活动，现将有关工作通知如下：
一、目的和意义
创建“青安岗”活动是指以青年职工为主体，以安全生
产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以确保生产经营单位安全生产为目的的群众性安全实践活动。在全市生产经营单位中开展创建“青安岗”活动，是为了在安全生产领域贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，推动生产经营单位落实安全生产主体责任，健全安全生产自我约束机制和激励机制，维护广大青年职工的合法权益，提高青年职工的安全素质，从而防止伤亡事故的发生，确保广大职工生命安全、健康和生产经营单位实现安全生产。
二、主题口号
“安全生产，青年当先”
三、扬州市“青安岗”创建条件
1、在生产经营单位班组或人员规模相当于班组的青年集体中开展创建活动。创建“青安岗”的班组或集体中35周岁以下青年应占全体人员的70%以上，负责人中至少有一位年龄不超过35周岁。
2、创建单位团的组织健全，单位领导高度重视青年工作，成立了创建活动组织领导机构。
3、创建“青安岗”的单位必须文明从业，各项经济技术指标在市内同一行业中趋于领先。
4、严格执行各项安全生产法律、法规和规章制度，岗位现场管理规范，无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象，无安全生产事故。
5、创建“青安岗”的班组或集体成员应具有较强的安
全生产意识、较高的安全生产技能和较好的应对安全生产突发事件能力。
6、具有切实可行的创建规划和行之有效的创建措施，经常开展丰富多彩的安全主题活动，在确保安全生产方面创造了典型经验。
四、创建措施
要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“安全发展”的原则，重在建设，着眼于提高青年职工的安全素质，争取创建活动融入企业生产经营活动之中，重点做好以下几项工作：
（一）加强对创建活动的领导。各参创单位成立有单位领导、安全生产职能部门和团组织负责人参加的创建组织领导机构，加强对“青安岗”创建活动的领导。
（二）加强安全生产宣传教育。以广播、电视、网络、报刊、板报、墙报等为阵地，广泛宣传党和国家安全生产法律法规和方针政策、宣传企业各项安全生产规章制度，提高青年职工对安全生产重要性的认识。通过印发岗位安全宣传手册，悬挂安全警示牌和安全标语，开展事故反思活动，举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成重大事故的案例教育，强化青年职工的安全生产意识，增强投身安全生产实践的主动性和责任感，自觉实现由“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的转变。
（三）开展安全生产技能培训和竞赛。把安全生产培训作为培养青年岗位能手的一项重要内容，纳入青年职工技术
业务培训序列。通过举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等方式，组织青年职工认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准。开展事故应急预演、岗位危险预知训练等以安全生产为内容的岗位练兵、技术比武活动，帮助青年职工掌握安全生产操作技能，提高安全生产和处理突发事故的能力，努力做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”。围绕安全生产中的薄弱环节，组织青年职工开展安全科技攻关，推广应用创新成果，促进企业安全生产技术、管理水平的改进，不断提高企业的安全防范能力。
（四）强化安全生产监督管理。根据创建目标的要求，将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员，通过签订责、权、利明确的安全生产责任状，制定并兑现相应奖惩措施，增强青年职工安全生产的责任感和紧迫感。每个岗位要至少配备一名具有一定生产实践经验、熟悉安全规程和各种操作规程的青年职工担任青年安全监督员，建立安全性评价制度，组织他们积极查找事故隐患，下发安全整改通知单，充分发挥监督作用。定期组织岗位全体职工开展安全检查，消除各种隐患，把事故消灭在萌芽状态。通过举办安全生产点子大赛、召开事故隐患现场分析整改会、开展安全生产合理化建议活动等方式，组织青年职工为企业安全生产献计献策，形成群众性安全实践活动的热潮。
五、创建要求
创建“青年安全生产示范岗”活动是落实科学发展观、服务经济建设的一项重要工作，也是当前和今后一个时期企业共青团工作的一项重要内容。开展“青安岗”创建活动将作为我市安全生产目标管理年度考核的内容之一。全市各企业团组织要以创新的精神、务实的态度，切实把这项活动抓实抓好。要根据全市创建活动的总体要求，结合各地、各行业、各单位的实际，制定切实可行的创建标准、创建措施、奖励办法等，创造性地开展工作。各企业要为创建活动提供适当的活动经费，定期考核表彰，并把活动表彰纳入企业表彰奖励系列。
六、评选表彰
创建“青年安全生产示范岗”活动的日常工作由团市委青年部负责，每年4月接收争创申报材料，5月份组织检查考核，6月份团市委、市安监局将联合表彰一批扬州市“青年安全生产示范岗”和创建“青年安全生产示范岗”活动先进组织单位。
以上通知，请遵照执行。
共青团扬州市委
扬州市安全生产监督管理局
二○○七年四月十一日
