关于我公司劳动保护用品的管理规定_劳动保护用品管理规定

其他范文 时间:2020-02-26 00:45:08 收藏本文下载本文
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关于我公司劳动保护用品的管理规定

为了加强公司规范化管理,合理发放与使用员工劳保用品,以保护员工的生产安全和身体健康,保证生产经营工作的顺利进行,以安全、适用、节约为原则,结合公司实际工作情况,特制定本管理制度。

一、劳动保护用品的发放原则。

1、公司依据员工的工作岗位发放劳保用品。

2、凡上岗操作的员工必须按规定穿戴劳动保护用品。

二、劳动保护用品的发放标准和范围。

1、凡是公司员工均可依据标准领用劳动保护用品,发放标准依据员工所从事的工作岗位而定。

2、劳保用品发放标准根据岗位定编定员及时调整,以使发放标准符合实际性。

三、劳保用品的发放手续和管理办法。

1、人力资源部门按照《劳动保护用品发放标准》,编制劳保用品发放人员名单。

2、行政科根据人力资源部门提供的人员名单进行采购、存储及发放工作。需采购符合国家质量标准的劳动保护用品。并建立劳保用品台账。

3、员工要爱护劳保用品,妥善保管,按规定时间领取。如发生破损要及时报告,确保安全操作。

4、公司人力资源部对员工劳动保护用品使用与防护措施进行监督和检查,对违反规定的给与及时纠正或处理。

5、本办法自2013年6月21日起执行。原2007年京汽贸发03号文件《关于劳动保护用品发放的管理规定》作废。

附件:《劳动保护用品发放标准》

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