安全生产目标管理责任书部门经理工程技术人员专题由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“部门经理安全生产职责”。
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安全生产目标管理责任书
责 任 人：
部门：
岗位：
签订时间：***年***月
为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方
针，加强公司安全生产管理工作，落实岗位职责，尽可能减少安全事故、杜绝重特大安全生产责任事故发生，形成人人关心安全生产，全员参与管
理安全的良好氛围，实现公司年度安全生产目标，现由部门经理与责任人（岗位：）签订安全生产目标管理责任书。内容如下：
一、责任期限
自起至止。
二、责任目标
1、分管工作范围年度死亡、重伤、轻伤、重大设备事故为零；
2、个人人身伤害事故和职业病为零。
三、工作职责
１、协助部门领导开展各项安全生产管理工作，对分管或从事工作的安全生产负管理责任，并指导所属人员的安全管理工作。
２、审查分管或从事工作范围内的安全技术、措施、计划，并积极组
织贯彻实施；对新建、改建、扩建和革新项目，认真做到“三同时”。
3、参与编制、审核、修改完善本系统、本专业安全技术规程、工艺规 程和操作规程。
4、在编制设计、施工、生产工艺技术文件，以及试制新产品，采用新 技术、改变工艺方法、设备、原材料和操作规程时，必须严格执行有关的安全卫生规程和标准。
5、在进行计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全生产工作。
6、有权拒绝上级领导和部门的不符合安全生产规定的指令和意见。
7、经常深入生产现场，发现问题及时组织相关人员进行整改，并确保
按期实现。
８、发生事故后应立即报告，并积极配合、协助调查、分析事故发生原因、划分事故责任、提出处理意见及防范措施。
四、考核
1、未履行或完不成责任内容，发生重大责任事故的，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》及国家有关法律及地方有关法规追究行政、刑事责任，并按公司安全生产相关规定进行处罚。
2、本责任书一经签订，人力资源部即从当月工资中扣除元作为风险抵押金。
3、在考核年度内没有完成责任书内容或安全生产目标超标的，除按有关规定处罚外，扣除风险抵押金元，充入公司财务，取消各项评优评先资格。
4、在考核年度内完成责任书内容或安全生产目标的，公司以年度安全责任奖进行奖励，奖励金额为元，风险抵押金继续作为下一年度的抵押金。
五、相关说明
1、本责任书一式两份，签约双方各持一份。
2、本责任书由部门经理负责解释。
部门经理（签字）：责任人（签字）：
签订时间：年月日签订时间：年月日
