唐园联校关于加强教师考勤工作的若干规定_教师考勤制度的重要性

其他范文 时间:2020-02-27 11:11:55 收藏本文下载本文
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唐园联校

关于加强学校考勤工作的若干规定

为了维护学校正常的教学工作秩序,加强全镇教职工队伍的组织性和纪律性,建立和健全考勤制度,根据上级有关规定并结合我联校实际,对教职工考勤作如下补充规定:

一、考勤范围:

1、课堂教学;

2、各学校组织的会议、培训、学习、活动等;

3、联校及上级教育主管部门组织的其它教育教学活动和临时任务。

二、考勤时间及方法:

1、考勤时间按照上级教育主管部门规定的作息时间执行.2、教师出勤实行每天上下班签到(或按指纹)制,即每晌上、下班各签到(或按指纹)一次。各校根据考勤机原始资料汇总教师每周考勤情况。每周考勤结果上报联校,联校汇总后全镇公示。各校每周星期一上午12点之前上报考勤机原始材料和各校汇总材料。各校上报文字版和电子版。文字版校长签字并加盖公章,电子版发至ty2814012@163.com.三、考勤类别

1、公假。

2、事假。

3、病假。

4、婚假。

5、产假。

6、丧假。

7、迟到、早退。

8、旷课、旷工

备注:个人因特殊情况无法准时参加学校的课堂教学、会议、培训、学习、值日等(不超过5分钟),视为迟到;提前离开的(不超过5分钟),视为早退。在规定的工作时间内,未经批准擅自不从事课堂教学,不参加会议、培训、学习、活动等,作旷课处理;课堂教学迟到、早退超过5分钟作旷课处理。连续旷课时间超过六节课(包括)视为旷工。

教职工有下列情况之一者,按旷工论处:

(1)未办理请假手续,擅离职守者;虽请假,但未获批准就擅离职守者;(2)假期已满未办续假手续,或虽申请续假但未获批准,擅自超假者;(3)经查明请假理由不真实,弄虚作假者;(4)不服从工作安排,拒不到职者;

四、请假手续:按联校规定办理。请假必须写《请假条》,捎口信、打电话不作为请、批假的依据,如因特殊原因无法及时写《请假条》,假后归校应及时补上,如果书面请假天数和实际天数不符,应及时与学校联系,以便安排工作和销假。考勤情况公布后一律不能补办手续。无请假条者一律按旷课处理。

五、考勤奖罚措施:

1、教师迟到、早退5分钟以内(含5分钟)的,每次扣2分。

2、教师事假每节扣0.5分,病假每节扣0.2分。

3、上级及学校各类会议事假每次扣0.5分,病假每次扣0.2分,旷缺每次扣3分。

4、教师旷课一节扣5分。

5、婚、丧、产假期未满,提前上岗的每天奖励5分。

6、教师考勤分扣完后,其余扣分从师德分中扣除。

7、一学年病、事假累计8天,不能获得镇级荣誉称号。一学年病、事假累计16天,不能获得市级及以上荣誉称号;年度考核不得评为优秀;不得申报高一级专业技术职称。

8、一学年旷课累计满3节,不能获得镇级荣誉称号。一学年旷课累计满6节,不能获得市级及以上荣誉称号;年度考核不得评为优秀;不得申报高一级专业技术职称。

六、附则:

1、以上奖罚计入教师绩效工资考核。

2、各类假期待遇根据市教育局文件执行。

3、本制度由各学校教导处及其他主管科室组织实施,解释权属于唐元联校。

4、本制度如与法律法规、上级规定相抵触的,以法律法规、上级规定为准。

5、以上规定自2013年1月7日起实施,望各位教师自觉遵守。各处、室必须严格执行,各位校长要严格把关。

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