80后:你是要高薪,还是要高兴（精选5篇）由网友“第三宇宙”投稿提供，下面是小编为大家准备的80后:你是要高薪,还是要高兴，欢迎阅读借鉴。
篇1：80后:你是要高薪,还是要高兴
有了高薪,就什么都有了，是我们起初的认识误区，
常常梦想着自己出入在高级写字楼里,拿着可观的薪水,穿着时尚的衣服,化着时尚的妆,做一名不折不扣的白领。
对于80后来说,找一份薪水高的工作的确是最现实的问题.面对飞涨的物价,我们只能去对自己的薪水做要求.而且高薪是对自身能力的一种肯定, 不然没有公司会花大价钱聘请一个只能做摆饰,更何况,薪水与能力是永远都不可能成正比的,你有7000的能力,那么公司给你的薪水就绝对不会超过6500,这就是会赚钱的企业领导者的精明所在 。
有了高薪,物质上我可以想要什么就可以拥有什么,可是,有了高薪就真的快乐了吗?
除了高薪,我们还有什么?
现在每一个行业都人才辈出,坐在一个位子上要不断的充实自己的专业知识, 提高自己对市场的认知度,才能不被淘汰,还要发展好自己的业务,要的担心自己的工作能力是不是会被老板认可,一天里,起床之后就是上班,然后吃饭,下班,累了一天,收拾一下房子倒头就睡,那些压力放在心里,就了无心情做其他的事情,也没时间做自己想做的事，
－－不能跟喜欢的人一起旅行,因为没时间
－－不能跟自己的男(女)朋友一起逛街,因为没时间
－－不能悠闲自在的散步,连上下班都要来回匆匆,因为赶时间
还要留时间去学习,去进步,要留更多的时间来做好自己的工作,只有步步高升,才能保住高薪。
唯一的代价便是牺牲人人向往的自由与快乐
现实的问题总是陷入矛盾中间,我们总是为了可以生活的更好而拼命的工作,拼命的往上爬,回过头一看,生活质量是提高了, 可我们却把应该属于那个年纪的快乐埋葬了。
工作轻松了,有更多空闲的时间去做自己想做的事了,可想而知,薪水会高吗?不会!我们有了这个年纪的快乐,可我们拿什么生活? 人家有房有车,我们什么都没有!还要被人说成是游手好闲 ,不思进取。
80后,矛盾的一代,手里拿着的简历,你会投向哪里?高薪与高兴狭路相逢,物质与精神的抉择,又是一场好戏开演!
篇2：职场新人要高薪还是要高兴
近日，网上有两个帖子转得火热，引发职场新人要高薪还是要高兴的争论，
一网友发帖称，“入职××公司一个多月，每天都保质保量完成工作，没有出现任何纰漏和生产事故，唯一就是每天准时9点上班，18点下班。结果前天领导找我谈话，说工作态度有问题，不敬业太懒散。不符合公司企业文化，让我主动离职。”网易就此话题展开投票调查，22656人参与，67%的人认为可笑，不加班不能作为被辞理由。
另一网名为“卖女孩的小火柴棒”的网友发帖，称自己的表姐在一家跨国企业上班，收入很高，表面上也很风光，但由于经常加班，工作很累，致使耽搁了找对象的时间，好不容易结婚了，又因为工作压力过大导致流产。这名网友感慨，找工作不应该只看到钱，尤其是年轻人，不要用自己的幸福作为代价。此帖一出，天涯、网易、凤凰网论坛等短短一两天点击次数过百万，回复数千条。
要高薪还是要高兴？难道真是鱼与熊掌不可兼得的选择？
网友梁青怀留言，高薪是每个职场人士追求的目标，身在职场，谁不希望自己的工作有一份令别人羡慕令自己充裕的高额薪水？但是，天下没有免费的午餐，任何一位老板不会把一份轻松快乐收入又高的工作无端地奉送给你。高薪一定是有代价的。
今年即将硕士毕业的网友懒惰鼠留言，苦读这么多年，不就是为了找一份好工作，多挣点钱，好好享受生活吗？我没有过人的本领，也没有过高的期望，我希望通过脚踏实地的努力，付出比别人更多的汗水，用耐心与认真，换取一份自己满意的薪水，
这样我就高兴了!
圈圈网一网友留言，每个人每个阶段会有不同的选择，年轻的时候大家都在追逐高薪名利，希望能换来年老时的高兴。等年纪大了，发现神马都是浮云，只要高兴快乐就好，老了也经不起太多的折腾了，追求高薪也没多大意思了。
然而，也有很多90后网友不屑于这样的选择，他们认为高薪是为了高兴，如果没有高兴，高薪也就失去了意义。
一位从事人力资源管理研究的学者认为，追求幸福与快乐正在成为90后们新的择业观念。同等条件下，他们可能更多的是看中企业的“软环境”，比如工作环境、劳动强度、培训与晋升机会等，追求的是幸福指数。这位学者同时指出，换一个角度，收入与付出总是成正比的，在你选择高薪的时候就应该想到自己的代价或成本是什么。
篇3：你要高薪奖金还是企业股权
当年，老子在函谷府衙为府尹大人写《道德经》的时候，一位年逾百岁却鹤发童颜的老翁前来府衙拜访他，这位老翁对老子说道：“老朽听说先生您博学多才，故特来向您请教一个问题。我今年已经106岁了，然而与我同龄的人都纷纷作古而去了。你看他们，耗尽心血所追求的荣华富贵却不能享受这种富贵，努力建设好四舍屋宇却落身荒野孤坟，而费尽心力开垦出来的沃田死后也只能得一席之地。对我来说是什么情况呢。我从出生到现在，一直都能轻松度日。虽然不懂种植庄稼，但是我依然能吃上五谷杂粮；尽管我不置只砖片瓦，可我仍然能够居于华丽的房舍中。因此，我的问题是：现在我是不是可以嘲笑他们徒劳一生，而只能落到一个不能享受生活的地步呢？”听了老翁这番话，老子微微一笑，然后对身边的道童说道：“你去找一块木头和一块石头来。”当木头和石头拿来时，老子问道：“如果木头和石头只能择一个，您是选择木头还是石头呢？”“当然是木头。”老翁得意地拿起木头说道。“为什么？”老子抚须笑问。“因为这石头还没有打磨，所以它没棱没角的，我取它何用？而木头多少还能有点用处。”老翁指着石头回答。“那么大家是取石头还是取木头呢？”老子这时向身边的人询问道。众人都回答道取木头而不取石，理由和老翁一样。听明白众人的回答后，老子回过头来问老翁：“是石头寿命长还是木头寿命长呢？”老翁犹豫了一下说：“自然是石头。”于是老子释然而笑道：“石头寿命长而人们却不择它，木头寿命短而人们却择它，只是因为它们一个对人们有用而一个对人们没用罢了。”
这个故事的本义是告诉人们石头和木头的寿命长与短，而不是短期表面现象的有用与无用。前年参加一个国家级最大的农机产品展销会议，这个会议在中国连续举办了二十多年，深受广大企业与销售商的欢迎，是中国目前影响力最大的长久不衰的盛会。这一届会议新增加了一个内容，――-人才交流展区。展区中碰到了一个熟悉的知名企业的老板，自然也就聊起了人才流动的问题。他说，近些年来，他一直苦闷于留不住人才，而且，最让他伤心的是创业时期的老员工一个个都离他而去，而他想不通的是给他们的待遇都是很丰厚的。听了他的话后我说，其实很简单，我是旁观者清啊。他瞪大眼睛看着我说，你说的很轻巧。我说，是的，你想想，你的企业从白手起家到现在，固定资产是多少？他说，注册资金一个多亿啊，固定资产现在有2个多亿吧。我说，那么你的老员工呢？他们现在有楼房有车吗？他说，有的有楼房，有的有车，楼房和车都有的目前还没有。我说，这就对了，还需要再解释吗？于是他说，我懂得你说的股权制了，但是在中国，很难有企业家做得到。
纵观中国数以万计的规模企业经过三十年的高速发展，到现在还剩下几个？生生死死，起起伏伏，大家有目共睹，
仔细分析后不难发现，只要一说到企业不景气，归咎的一个主要原因是人才问题，而谈到人才问题上，大家都会归咎于企业在用人机制方面存在主要问题，诸多如薪酬体系、激励机制不合理以及企业不注重培育企业文化等等。其实，这都是表面现象，而实质问题是大家忽视了的股权问题。正因为在这股权的作用下，最终将影响企业持续发展的潜力和竞争力。关于企业因为股权制迅猛发展的案例，蒙牛和阿里巴巴就是很好的见证，本文不再赘述。
一个企业发展的过程中，流动最频繁的是技术人员、销售人员以及管理人员，这些人员离开企业后，其所掌握的技术、客户资料以及企业信息等商业机密资源会随之流失，最要命的是人才流失造成的损失最终都会反映到企业的经营成本的上升，如老员工离职后的生产损失成本及新人才的失误和浪费带来的成本等。同时企业要重新招聘、培训新的人才等；人才流失大多会在本行业内发生，他们或是自己创业、自立门户，或是流向竞争对手企业，无论何种情况都有可能形成更大的竞争力反差；人才的流失，还会使外界对企业猜想是不是领导不容人、企业留不住人才，是不是企业出了问题、经营不善等等，造成了这些企业经济上、商誉上、形象上的许多消极的影响。要改变这样的状况，就得从根本原因入手，找出解决问题的根本策略。这个根本的策略，就是大多数企业家们不愿意谈到的企业的股权分配。
现在，中国的企业大都是有限公司，很少有股份制有限责任公司，即使有的是股份制有限责任公司，也是徒有虚名。那么，反映出来的本质就是企业是一个人说了算，老板说什么就是什么。虽然他们也给人才缴纳各种福利待遇，提高奖励薪酬，但是，最终都逃脱不了人才的流失。前些日子我们这儿有个企业给人才缴纳100%的五险一金，但是，很多人才竟然对此漠不关注。问及他们，几乎异口同声说出一句话，现在在哪个企业都不安全，能干多长时间谁的心里也没个数，缴纳那些保险等我们离开了以后，再找谁给缴纳啊？这也说明了新时期下，当代人才们已经失去了那种以厂为家的思想，他们想的只是眼前利益。导致这种眼前利益的思想原因是中国的企业不规范，没有形成自己的企业文化，中国的企业老板从内心深处没有发展成为国际化公司的长远眼光，他们一方面对人才的流失痛心疾首，一方面又不给人才一个真正融合成为共同的大家庭的环境。只是感觉木头比石头有用，但是，木头能发挥多大的用途却模糊不清。所以，挖起人才来不顾成本，用起人才来斤斤计较，这儿样下去的结果可想而知！
篇4：你是要前途还是要爱情
你是要前途还是要爱情 -资料
人的一生不可能一帆风顺，事事如意，总会在面临爱情与前途事业的两大选择上做出矛盾又困惑的抉择，有些人还算运气好，能爱情前途双丰收，但有些人却常常有了爱情而荒芜了前程或者选择了前途而丢弃了爱情，真所谓鱼与熊掌不可兼得，不能拥有一个完美的结局，所以很多人有了这样那样的遗憾与埋怨，哎，人生本来就如此，
爱情与前途就象人们常说的爱情与面包，这里的面包指的是事业与前途，也就是所谓的物质生活，而爱情则是精神生活。即使爱情再伟大神圣，没有了面包的充饥，爱情也会不堪一击，继而病倒显得苍白无生机，而没有了爱情的滋润，即使有再强大的物质财富，那也是一副没有灵魂的躯壳，显得可怜悲哀。
有些人会选择爱情，不要前途，当然，没有物质基础的爱情大厦也是很容易倒塌的，钱虽不是万能，但没有钱是绝对不行的。一个家庭，没有了物质财富的维系与填补，再相爱的两个人也会出现矛盾与纠葛，常常会为了钱财的问题而争执不休。一些经不起考验的爱情常常就在不富有的物质基础上失去了生机。而有些人，他们相信伟大的爱情能创造一切，爱情能给人一种向上向前的动力，在爱情的推动下，会创造出另一个奇迹。爱情的力量大于任何的力量，虽然是暂时的贫穷，暂时的前途渺茫，但有了爱情的雨露与阳光，有了心爱人的同心协力，同样会打造出一片光辉的天地，
资料
爱情能创造出面包，但面包不一定能创造出爱情。
有些人会为了光明的前途而舍去爱情，比如一个事业如中天的男人会为了自己的名利疏忽或者抛弃结发多年的妻子；也有一些人，为了有个好的.工作环境，不惜离开相爱的人跑到千里之外的城市去工作发展。他们这些人把前途看得很重，认为只要有了名和利，有了丰富的物质财富，就可以再寻找一段美好的爱情，可以再寻找到另一个心目中的意中人。但往往有很多人，在他们功成名就时，再也找寻不到以前那段完美的爱情，再也找寻不回昔日那个爱自己也被自己爱的理想爱人。虽然丰厚的金钱可以买来美女们的笑脸与肉体，但却买不到一段真正的爱情，在这时候，你可能会后悔自己当初莽撞的选择，自责痛恨自己为什么要追求这些物质与金钱，却轻易地丢弃了爱情，当失去后才知道它的珍贵，但世上没卖后悔药，任你有再多的金钱，也很难再让一段布满着伤痕的爱情愈合，面包固然可以充饥，但绝代替不了爱情。
我认为爱情与前途都很重要，缺一不可，但如果是让我选择，我必定会选择爱情，因为我相信一生中错过一个爱自己和自己爱的人就是犯了一个天大的错误，即使我得到了光辉的前途，我的心里也是空虚的，没有爱情的人生是不完美的人生，没有爱情的世界更是昏暗的世界。而如果自己不因为去追求物质的富有继续与自己心仪的人相爱下去，我认为爱情可以填补暂时的物质不足，毕竟精神上的富有才是可贵的财富。有人说，做为一个女人，不要把爱情当成自己的全部，应该以事业为重，但真正是面临着爱情与事业相冲突的时候（这里面排除对方出轨），如果是真正相爱的两个人，女方可以为了自己的爱情而放弃前途事业。要找到一段真正美好的爱情，为何要将它轻易丢弃？
篇5：要高薪还是要爱好 这难道是一个问题么？
背景：3月25日， 刊出网友草苁蓉的留言帖，帖子问：“你会为了高薪去做一份自己不喜爱的工作吗？”她的问题引起了网友四类回应，“高薪派”说：“如果高薪，那工作就讨人喜欢”“暂时向钱投降派”表示：“我会选择干几年，赚足了钱立马退出。”也有很坚决的“喜好派”：“我选择自己喜欢的工作，工资够养家糊口就行。”最后还有“无所谓派”：“工作无所谓喜欢不喜欢，喜欢的事一旦变成工作，时间久了都会烦。”如果是你，你会如何选择？
爱好不能当饭吃，发展爱好还得钱做后盾
我是一名公司的销售主管，每年大部分时间都要出差。老实说，我早已经厌倦了这种整天陪着笑脸请客吃饭的生活。但是，它能为我带来不菲的收入，使我欲罢不能。在当今这个社会，没有钱是万万不能的。也只有一份高薪的工作，才能让我改善居住条件，出入有车，享受“尊贵”的生活。所以，哪怕我并不喜欢眼前的工作，为了一家人能生活得好一点，我也依然会做下去。再说，爱好不能当饭吃，许多爱好还得以金钱为后盾。比如我喜欢摄影，如果没有高薪，我能买得起几万元一套的摄影器材吗？而且，爱好也不是一成不变的，尤其是工作。哪怕是自己再喜欢的工作，长年累月地重复也难免单调乏味，让人厌烦。我劝草苁蓉还是理智点吧，在工作难找的今天，能有份高薪的工作并不容易。哪怕自己不太喜欢，想想每月那厚实的票子，也值得付出热忱和心血。营销经理朱方正
干喜欢的工作更快乐也更容易出成果
如果让我选择，我会毫不犹豫地选择薪水一般但是我喜欢的职业，因为精神的愉快不是钱能买来的。从事自己喜欢的工作才会快乐相伴，才容易出成果，才能最大限度地实现自己的理想和价值。
我有一位当教师的朋友，教书很有一套。五年前，他的一位亲戚劝他到南方发展，并给他找到了月薪是原来5倍的岗位。尽管他有些舍不得三尺讲台，还是没能抵挡住高薪的诱惑，到南方去了。可是不到两年，他就打道回府了，说再也不愿意用折磨和苦闷去换取钞票，只有回到学生中间才有如鱼得水的感觉。有了这段经历，他工作更加勤奋，如今他已是全校骨干教师，出版了两本教学研究专著，还评上了特级教师。
钱是赚不完的，如果我们放弃精神追求，一味地追求物质享受，那人作为高级动物的“高级”又体现在哪儿呢？金钱不是万能的，请选择你喜爱的职业吧，它才会带给你真正的欢乐和享受。公务员谭欣
工作是用来赚钱的，不是用来喜欢的
我曾在周围的朋友中做过一个简单的调查，结果是绝大多数人都不甚满意他们目前的工作，一说起工作都“咬牙切齿”，恨不得赶明儿就跟“老板”吵一架，辞工出来，做点自己喜欢的事。说是这样说，但除了一个朋友辞职做起了自己喜好的文字工作外，其他的均是雷打不动，还在那“流血流汗”的工作岗位上坚持着。后来还是某君一语道破天机：“工作是用来赚钱的，不是用来喜欢的，有几个人能找到自己真正喜欢的工作呢？”越是“高薪”的工作付出的就越多，但“高薪”是我们生存和发展的基础，有时候也是保证我们“喜好”的有力保障。所以，最好的办法就是找一份高薪的工作，工作之余维持一点自己的“喜好”，以“高薪”养“喜好”，二者或许才可兼得。读者小郭
错过了真心喜欢的工作让我后悔好几年
“高薪”固然诱人，“喜好”才能让工作得心应手。如果既能拿高薪，又做自己喜欢的工作，那当然是美事，草苁蓉也就不用我们瞎操心了。但大多数人都没有这么好的运气。我想用自己的经历对草苁蓉说：选择自己真心喜好的工作，今生无憾。
六、七年前，我在西安市工作，曾利用业余时间为一博物馆编写过一本有关“夏、商、周断代工程”的学术性刊物，为该馆赢得了很好的社会反响。后来，馆长征求我的意见，希望我到他们单位供职，但我没有去。因为月薪才几百元，连养家糊口都不够，更别提有多余的钱供弱弟读研，只好婉言谢绝。这几年我一直都非常后悔，因为我失去了一个自己真正喜爱的工作，
选择高薪而忽略兴趣爱好，只能满足一时的经济之需，却换来长久“遗憾”的折磨。选择喜好的工作，哪怕是低薪，你也会工作得很开心，也同时会更快地提高自己，最终提高薪金，换来精神、物质上的双丰收。公司职员古小彬
如果还没有经济基础那就以生存为重吧
众所周知，如今大学毕业生就业形势严峻，如果一味强调自己的兴趣爱好，就业将会难上加难。网友草苁蓉谋到一份高薪的工作，但是她并不喜爱这份工作，那就要看她目前境况如何了。如果她已经有相当厚实的经济基础，无须为衣食住房等事担忧，那她就不必因为薪水高去做这份不喜欢的工作，可以从容不迫地去寻找她更喜欢的职业。但如果她刚刚大学毕业，那就应当面对现实。父母供你上完大学已经很不容易，你现在应当自立了，生存是第一位的。就深圳来说，买一套房子要几十万，难道你还伸手去向父母要钱买房不成？所以，在这种情况下，你就应当毫不犹豫地先去做这份工作，别好高骛远，错过这个机会。有的工作一开始做可能没兴趣，但一旦投入进去，就会体会到它的意义和价值，慢慢对它产生兴趣。我想，如果有这么一份薪水高的工作，我一定会去做，先挣下一些钱，做到自立，再去孝敬父母。等打好经济基础后，再考虑寻找机会去做自己喜欢做的工作。梅林一村读者晓苏
有了钱，更能让喜好变为现实
说句老实话，只要是工作，就没有什么能让我喜欢的。我的喜好和兴趣是体育和收藏以及旅游。但要做运动员，我是先天不足，即使是低薪也难以找到这样的工作。旅游和收藏更是花钱的事，没有钱就难以维持爱好。所以，我只能拼命去寻找高薪工作，哪怕是自己不太喜欢的工作。因为工作才能让我的喜好、我的愿望变为现实。
其实，对每一个人来说，生存都是第一位的，而生存的基本点就是钱。过去常说，有钱能使鬼推磨，这话听上去有点俗气。但仔细想想，我们既然生活在物质社会里，就难免需要钱。再说，现在的工作那么难找，更别说高薪的了，如果有高薪工作，我自然是无所谓喜欢不喜欢，先干起来再说了。还有一点，就像谈恋爱一样，有些人是先恋爱后结婚，有些人却是先结婚后恋爱。从婚姻质量看，后者未必就比前者差。感情是可以慢慢培养起来的，或许你现在不喜欢的工作，经过一段时期的了解，就会变成你喜欢的了。假如实在不能忍受，大可在工作几年以后再退出嘛！财务人员陈奇
初次择业要找喜欢的，跳槽则要高薪
以我个人的切身经验，择业不难，但始终如一从事一门专业的工作却很难。像我，大学毕业十几年，就换了好几种不同类型的工作。每一种工作都要构筑新的关系网，都要学习新的工作经验，结果搞得自己很累，最后一事无成。那些思想天马行空、兴趣多种多样的人最容易犯这个毛病。事实上，要在一个行业构筑好牢固的关系网以及积累起丰富的经验，并不是一两年就能做好的事，它需要几年甚至十几年的努力。所以，如果你是在择业阶段，最好选择自己喜爱的行业。因为，有了喜爱你才能始终如一地工作下去。
但如果你还是从事原来的行业，还是发挥原来的技能，只不过是想换个工作单位，那你就应该选择高薪。高薪能增加你的收入，同时也意味着新老板对你的重视。彩田路海滨广场读者张子悦
天天吃一道菜再喜欢吃也腻了
古希腊有个哲学家，以磨镜片为生，别人问他为什么要磨镜片，他说哲学是他惟一的爱好也是他生命的全部，若是将它做为谋生的手段，岂不是连这个惟一也没了，那活着还有什么意思。此哲学家的观点也正是我的观点。当一个人将工作与兴趣爱好结合起来，也许会如鱼得水，但也可能两败俱伤。如鱼得水是因为他并不将此工作当作谋生的手段，只是喜欢这份工作罢了；当一个人把自己最喜欢的东西当成职业的话，我猜测结果多半如一个人馋一道菜，你就天天给她吃这道菜，不出一周，她见了这道菜就会反胃了。将兴趣与爱好当用谋生手段，实在是得不偿失。距离产生美，毕竟工作是有强制性的、枯燥的，而兴趣爱好则是随性的、完全自我的，要想相互完全协调是一件很难的事。（游利华）
来源：深圳商报
