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孝南区实验小学第五届教代会
提案工作报告
孝南区实验小学副校长邹剑峰
各位代表：
孝南区实验小学第五届教职工代表大会提案征集工作在学校党支部的指导下于11月30日启动，12月4日截止。此次提案征集工作，共发放提案征集意见表120份，回收36份，有效回收率达30%。参与提案人100人，提案参与率达83%。第五届教代会提案工作委员会依照程序，对所有回收的提案进行了整理、归纳，将其划分为三大类共27条款。经审查决定予以立案。
第一大类：学校管理类
1、提高教师自身素质，讲正气。
2、尊重教学一线的教师，不要打消一线教师的工作积极性。
3、要重视班主任工作，激发教师积极主动承担班主任工作。提高班主任地位。班主任待遇过低。承担责任大，双方不对等。
4、工作量与工作待遇不相符。待遇太低，物价飞涨。提高老师待遇要落到实处，不要停在口头。
5、自从实行绩效工资制度以来，教师普遍感到待遇不如以前，虽然学校在提高教师福利待遇方面做了许多工作，但是大家还是希望学校能做的更多，建议在政策允许的范围内，在学校能够承受的条件下，进一步提高住房公积金和医保金的百分点以及教师子女在校期间的费用能更大限度的减免。
6、教师应劳逸结合，春季或夏季能否组织老师出去游玩。建议建立每学期休假休闲活动预设制度。
7、对老师应更人文化，病假之后不应工作照补，扣钱，扣分。
8、多关注教师身心健康。
9、食堂创办的升级，是否能扩大教师可享受的级别。
10、加强校园文化建设，营造有实小特色的文化氛围。
11、提升办公文化内涵，加强办公室文化建设，营造一个个富有个性、温馨
且积极向上的办公环境，让办公室成为文化浸润的重要场所。
12、办公室办公时受到的干扰太大，杂事杂人太多，孩子多。
13、学校各处室开展活动的方案、通知要编号（校字XX号）。
14、各类通知、文件、方案难收齐，整理旧档需要改善。
15、放学时能否取消刷卡。(如有事出去不能赶回)。
16、后勤人员出去看看，加强学习。
第二大类：教育教学类
17、高年级语文作业的批改量较大。
18、电教设备“病、老”严重，应修理更换使之运用。
19、中午时间过紧，学生要打扫卫生，还要练字，来早了家长不放心，来晚了扫地时间不够。写字时间请改为2：00—2：10。
20、小科老师出差，让语数老师代课过多，很累。
21、能否想办法继续开展剑桥英语及兴趣班活动，小范围内，家长自愿申请。
22、六年级师生适当减少活动，用更多时间用于学习。学生学习外活动减少，以免影响学生学习。
23、尊重课堂。不要在上课时间动不动就在喇叭里下通知，别影响上课。第三大类：后勤保障
24、早餐质量有待改进。
25、厕所太脏，要打扫干净，“及时冲”要用起来。
26、增加教师办公室，改善教师办公环境。适当装修，安装空调，调整桌椅。
27、车棚内用线规划出停车位置和通道，不允许外来车辆久停不走。
