47周7s检查通报_7s检查通报

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7S检查通报

2012年11月16日,行政管理部根据公司《7S管理办法》,会同财务部人员一起对公司各部门办公室、生产车间现场进行7S执行情况全面细致的检查。通过此次检查,发现主要存在以下问题:

从本次检查情况看,公司各部门都能够按照7S标准要求认真执行,各部门的办公环境都得到了改善和保持,员工也表现出了良好的精神风貌,企业的整体形象有了新的提升。

2012年11月13日中午,在早操例行检查中发现物控部员工袁虎,生产制造部员工白彭城、张旭在未向行政管理部请假的情况下,未按要求出操,根据公司《奖惩管理办法》5.4.3条规定,对上述人员每人处以30元的经济处罚。上述罚款在通报发出的3个工作日以内交至财务部,未按要求交齐罚款的,财务部可根据《7S管理办法》5.6.2.2从当月工资中双倍扣除。

近期检查中还发现,固废仓库门口、绿化带内、2#厂房卫生间有随意丢弃的烟头,现已进入冬季,天干风大,如果发生火灾,后果不堪设想,希望全体员工要严格遵守公司规章制度,养成良好的行为习惯,不要让小的事情酿成大的灾难。行政管理部将会加大检查力度,一经发现不在规定吸烟区吸烟的,必将重罚。

各部门针对以上问题要及时进行整改,进一步细化内容,切实推进“7S”管理工作。

特此通报。

行政管理部

2012年11月19日

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