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招商部提成方案
尊敬的领导：
为了调动员工的工作积极性，更好并迅速的完成招商预订计划，制定提成方法如下：
1.设立招商人员底薪，根据招商面积计算，完成招商的人员提成按照
2.招商人员按照招租面积提成，在当月发工资时同时发放。
3.提成标准按照每平 陆元人民币 结算。（例招商面积平方（含公摊面积），提成相应金额为
4.经招商部签订定金合同即满足条件（其中商户定金商场不做退还）
5.招商提成核算以每份意向合同的场地面积为准，签订意向合同即同时发放提成，6.为确保商场招商品牌质量，控制商场整体档次，招商收尾转入运营阶段准确时间定在9月30日。
7.招商面积达不到60%，退还已发放提成的50%
8.本合同一式两份具备同等法律权益。
申请人：董事长签字：
日期：财务总监签字：
