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民勤县公推提名年轻后备干部人选工作公告
为进一步深化干部人事制度改革，科学规范干部提名制度，明确提名责任，发现和培养一批优秀年轻后备干部，根据《省委印发〈2010-2020年甘肃省党政领导班子后备干部队伍建设规划〉的通知》（甘发［2010］20号）精神，结合深入开展党务公开工作，县委组织部决定调整充实科级后备干部库，对入库的年轻后备干部人选进行公开推荐提名。现将有关事宜公告如下：
一、工作原则
公推提名年轻后备干部人选工作坚持以下原则：
1、党管干部原则；
2、德才兼备、以德为先的原则；
3、公开、平等、竞争、择优原则；
4、统筹兼顾、优化结构原则；
5、重视培养提高、注重发展潜力原则。
二、基本条件和资格
年轻后备干部人选应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导班子后备干部工作规定》要求的资格和基本条件，并具备以下资格条件：
1、在党政群机关或事业单位工作，具有县财政全额供给的干部身份。
2、具有三年以上工龄（2008年3月31日前参加工作）。
3、年龄不超过35周岁(1976年3月31日以后出生)。
4、具有大学专科以上文化程度。
5、近三年年度考核均为称职（合格）以上等次。
6、身体健康。
有下列情况之一者不得提名：
1、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；
2、受党政纪处分，仍在处分影响期限内的；
3、受过刑事处罚的。
三、公推提名时间、方法和程序
公推提名年轻后备干部人选工作从2011年4月2日开始，4月8日结束。
1、推荐提名。本次推荐年轻后备干部人选实行开放式提名，推荐提名的范围及方式为：
组织推荐提名。各乡镇、部门、单位从本单位内符合条件的年轻干部中，民主推荐年轻后备干部人选不多于4名（至少要有1名女干部），认真填写《民勤县公推年轻后备干部组织提名表》，加盖单位印章（乡镇加盖党委印章），单位主要负责人在提名责任人处签名后，报送县委组织部。
相关职能部门推荐提名。县委统战部、县妇联、团县委分别从全县范围内推荐提名党外干部、妇女干部和优秀青年团员干部3-5名，认真填写《民勤县公推年轻后备干部部门（单位）提名表》，加盖单位印章，主要负责人在提名责任人处签名后，报送县委组织部。
个人自荐。符合条件的干部填写《民勤县公推年轻后备干部个人自荐提名表》，说明自荐理由，并在自荐表上签名后，交送县委组织部。
《推荐提名表》于2011年4月7日18时前送交县委组织部。
2、审查入库。县委组织部对推荐提名人选进行资格审查，经部务会议集体研究后，确定人选，纳入全县后备干部库进行重点管理培养。
中共民勤县委组织部
2011年4月2日
