煤矿经理和矿长安全责任书(新)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“煤矿人员安全责任书”。
前言
《安全目标责任书》是通过年终考核对各安全责任人奖励和处罚的一种方法。为了能够让其他员工感受到安全生产的直接益处，公司完善了安全目标责任制度。根据不同岗位安全责任和作业风险大小，将安全分层次，针对不同岗位层层签订。考核分级进行。企业是安全生产的责任主体，企业法人代表是企业的安全第一责任人，对本企业负有安全管理责任。副职要尽职尽责，做好具体工作。各级责任人要搞好安全生产，贯彻党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针,促进公司发展，提高安全生产管理水平，落实责任。在逐级签订安全目标责任书的基础上，各基层单位与各班组签订安全责任书，班组每个员工必须每年根据自己岗位安全职责和特点，签订书面的安全承诺。根据煤矿2007年度安全生产管理目标及考核办法订如下责任书：
一、责任目标：
安全目标：确保无死亡事故、实现全年无轻、重伤事故，实现全年无重大“一通三防”隐患。
二、安全责任书内容：
（一）、双方安全生产责任
甲方：总经理安全生产责任
1、经理是煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿安全生产工作全面负责。
2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针，法律、法规、政策，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。
4、审定煤矿安全生产规划和计划，确定公司安全生产目标，签发重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。
5、检查并考核矿长安全生产责任制落实情况。
6、负责健全安全生产管理机构，听取安全工作汇报，决策安全工作的重大奖惩。
7、主持参加召开煤矿重大安全会议，研究解决安全生产中的重大问题。
8、保障对煤矿的安全资金的投入，落实到位。
9、接受煤矿安全检查小组对公司安全工作的提意、提案。乙方：矿长安全责任
1、认真贯彻执行安全生产方针,安全法规和上级有关部门关于安 1
全生产的决定,指标,努力改善劳动条件,不断提高矿井的安全生产水平。
2、根据实际需要设置本矿井安全机构，配备人员保证安全工作的正常进行。
3、组织制定本矿井以安全生产为目标的;矿井各部门人员的安全生产 责任制,并负责监督实施。
4、按照国家有关规定对职工进行安全教育和技术培训。
5、对矿井发生的伤亡事故,按照国家规定及时统计上报,并认真进行调查,处理和落实整改实施。
6、严格执行国家对女职工的保护规定,做好女职工的特殊保护工作。
7、定期向公司及经理报告安全生产情况，接受经理的检查考核。
8、认真落实公司煤矿下达的各项规章制度，安全措施。
9、在公司领导下全面负责矿井采、掘、机、运、“一通三防”等工作。
10、坚持质量标准化工作,每月做到矿井的质量标准化验收考核.认真实施质量标准化建设。
11、每日主持召开矿井井口调度会,按期主持全员安全学习会。
12、严格按照公司“一通三防”工作安排,做好本矿井“一通三防”,落实安全技措工程。
13、严格按照公司“矿井通风设计”要求合理安排生产,坚持以风定产的原则。
14、负责按照公司“安全目标管理”及各种安全活动进行考核。
三、煤矿发生事故的奖惩制度（1）矿井发生死亡1人次事故 甲方:（经理）罚：10000元乙方：（矿长）罚6000元（2）、矿井如有发生重伤1人次事故，乙方：矿长罚： 2000元（3）、矿井如有发生轻伤1人次事故，矿长罚：300元
（5）年度考核原则依据：
四、非伤亡事故的处罚：
甲方有责任对 “一通三防”安全重大隐患给与处罚，必须及时
组织的各种安全检查，对查出的安全隐患由矿长签字，矿长对要求落实的安全隐患，必须按规定时间进行整改完毕。乙方对查出的安全隐患在规定的时间内没有整改，对矿长 200-500元罚款。
本安全责任书责任双方必须严格执行，落实安全责任，确保实现公司安全生产奋斗目标。
甲方：
乙方：
乌苏西沟吉祥煤矿
二00六年十二月二十八日
