我市农机推广能力分析[推荐]_农机技术推广工作浅析

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我市农机推广能力分析

农机推广站承担着农机新机具、新技术的引进、试验、示范、推广以及进行农机技术培训鉴定和农机信息服务等工作。然而，随着我市农业机械化高速发展，农机推广工作显得越来越乏力。

一、农机推广能力的不足

主要表现在以下几方面：

（一）农机推广人员不足、自主创新能力不够。农机新机具、新技术的引进、试验、示范、推广工作的系统性较强，离不开人、机、地的长期结合，而能够正常开展此项工作的人才队伍建设尚待进一步加强。农机各部门、人员、资金、技术要素之间尚未形成一定的协同合力。农机推广不力必然导致舍本求末、脱离农机推广站真正的发展轨道。

（二）农机科研设备缺乏，项目争取机会流失。农机新机具、新技术的引进、试验、示范需要一定的配套基础设施、仪器、设备，然而我市农机推广机构已经逐渐沦为政府办公机构，除了桌椅、电脑、打印机很难找到其它基础性研究设备。虽然，由农机主管部门引领下的农机化事业正在快速发展，但萎缩的农机推广站职能，很难发挥它对农机化事业应尽的职责。同时，影响了它争取上级项目，收获上级红利的能力，损失了科研体系建设、推广能力提升的机会。

（三）技术人员活力降低，技术能力严重缺失。由于农机推广人员缺失，推广站职能偏移，导致技术人员参与技术研究主动性不高，与项目试验、机具推广联系不够紧密。当

前，农机技术推广主要依靠企业和基层技术人员，上级技术指导能力已经捉襟见肘，职能权威受到一定挑战。

（四）推广人员知识匮乏，新技术研究有待加强。当前我市农机新技术全面发展，在秸秆机械化还田技术、水稻机插秧技术等方面发展迅速，然而，农机推广人员真的很难说自己充分理解这些技术，难以把握技术要领和推广力度，让工作糊里糊涂推进，结果不知谁来承担。

二、推动农机推广能力建设的对策和建议

（一）农机农艺结合，构建农机人才队伍。构建高水平的农机推广人才队伍是推动农机推广能力建设的先决条件。应鼓励农机推广技术人员，深入农机企业学习农机技术，深入种植一线，学习农艺科技，整合农机农艺技术，培养出懂农机懂农艺高素质专业化复合型人才，充实农机推广人才队伍，促进农机推广能力建设。

（二）以项目为载体，完善科研装备建设。依托省级农机部门项目支持，通过项目购置仪器设备，建立社会各界、各级合作机制，整合资源，促进我市农机科研推广能力建设。

（三）鼓励学习新知识，加强农机新技术研究。制定激励政策，对在农机新技术研究方面有突出、成效显著、社会贡献较大的单位和个人给以精神和物质奖励，调动各级农机推广人员学习新技术、提出新问题、改正错误做法的积极性。同时，对不符合政策的意见建议客观对待，公正评价。