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张家湾镇 “四个提升”强化干部责任意识
在开展“三个建设年”和“四帮四促”活动中，张家湾镇为进一步完善机关工作竞争激励机制，在全镇营造务实苦干，紧张快干，创先争优的浓厚氛围，张家湾镇以“四个提升”，强化干部责任意识，助推全镇经济社会又好又快发展。
一是提升自身学习能力。每周一上午9时各单位进行集中学习，由单位自行选学，单位人员轮流领学，主要学习党的有关政策、中央、省、地、县有关文件精神，努力增强党性观念，锤炼党性修养，勤奋敬业，甘于奉献，在工作中大胆创新，团结协作，创一流工作业绩。二是提升服务质量。镇便民利民服务中心、各服务区和各村便民利民窗口人员，在正常工作时，必须佩戴上岗证，接待群众要做到热情服务面带微笑。
三是提升办事效率能力。凡是镇政府党政成员、机关单位、机关人员，对领导交办的各项工作要按时办结，按月上报工作情况及工作计划到镇实绩办，实绩办将进行跟踪督查，并将所有人员工作情况存档备案，作为年终考核奖惩的重要依据。
四是提升解决问题能力。一切以群众反映强烈、急需解决的问题入手，提升干部的精神状态，转变工作作风，深入村级一线，发现问题，解决问题。凡是因不作为、乱作为造成严重后果的，一经查实，坚决给予严肃查处。
(陈进)
