做改革的明白人、支持者和参与人——集团公司形势势任务宣讲材料之三_集团公司形势任务

做改革的明白人、支持者和参与人——集团公司形势势任务宣讲材料之三由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“集团公司形势任务”。

做改革的明白人、支持者和参与者

——集团公司形势任务宣讲材料之三

集团公司脱贫解困、深化改革各项工作正在逐步展开，深化改革的深刻性、全面性和艰巨性，决定了它是一场革命。这场革命，不仅与集团公司未来发展密切相关，更与每个员工的利益紧紧相连。我们必须以正确的态度，做改革的明白人、支持者和参与者。

深化改革首先要理解改革。受历史问题，以及资产质量差、资源枯竭、煤价持续低迷等因素影响，近年来，肥矿集团陷入重重困境，债务负担沉重，资产负债率高，经济总量小，从业人员多，经营艰难，入不敷出，拖欠员工工资、社保、医保等问题积重难返。要从根本上解决这些问题，必须改革，只有靠改革，没有别的出路。我们要做全面深化改革的明白人，思想上不动摇、不迷糊，行动上不折腾、不拖拉，无论遇到什么困难，无论出现什么干扰，都要勇敢前行，将改革要求坚决贯彻到底，将改革部署坚决执行到底，将改革任务坚决落实到底。

理解改革要转化为支持改革。肥矿改革是个系统工程，涉及到债权、资产、人员重组，统筹解决好历史遗留问题和做好社会职能移交工作等。省委省政府关心支持肥矿，结合国家去产能政策，把肥矿作为去产能的试点。省国资委、能源集团领导亲自盯上靠上，我们的改革走在全省最前列，从领导重视程度，政策支持力度等方方面面是空前的，机遇难得，机不可失，失不再来。特别是员工安置，是整个改革之中最重要的部分，也是由我们企业自己系统推进，独立完成的。安置方案是在依据规定、结合实际、借鉴学习、征求意见、专题汇报的基础上，经过了几上几下、反复十几次修改、不断完善、综合考虑形成的，经过省社保厅、省国资委、能源集团审查指导把关，坚持分类指导，积极稳妥，有情操作，在政策范围内员工自愿等原则，符合肥矿实际，符合上级要求和政策规定，体现了最大限度维护员工的切身利益。员工安置工作不仅事关肥矿的将来是不是能够健康、高效发展，而且事关肥矿社会形象，这是我们自己的事情，必须高质量把这项工作完成。同时，与之配套的解决社保、医保问题政策思路已经十分明确，社保个案补缴工作已经到位，缓交报告正在等待批复中，医保在有关部门的支持下正在加快推进。推进改革，搞好员工分流安置的相关资金来源已经落实。

总之，改革是肥矿当前的第一要务，是员工群众的最大福祉，大家一定要积极支持、参与改革，在改革触及自身利益的时候做到真支持，在改革碰到困难和阻力的时候做到真支持，以逢山开路、遇河搭桥的精神，以壮士断腕、割骨疗伤的勇气，闯出一片深化改革、脱贫解困新天地。