用工风险防范服务内容由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“服务业用工风险防范”。
我们的服务主要包括四个部分
第一部分 企业内部各项规章制度合法性审查
□提供企业内部劳动合同管理制度、招聘和录用制度、考勤管理制度、请休假管理制度、员工离职管理制度、福利管理制度等相关制度合法性审查；
□提供拟定企业没有制定的相关劳动用工制度；
□提供企业各项规章制度如何有效管理约束劳动者程序性问题服务。第二部分 企业内部相关协议、实用通知等相关文件的拟定与合法性审查
□提供劳动合同、保密协议、竞业限制协议、培训服务期协议的审查与拟定；
□提供劳动合同签订、履行、终止、解除、续订等各环节风险提示及预防服务；
□提供录用通知书、解除合同通知书、续订合同通知书等个实用通知规范拟定及操作。
第三部分 劳动仲裁与诉讼指导服务
□提供劳动争议仲裁代理服务
□提供指导或代写劳动争议案件法律文书
□提供指导由工伤引起劳动纠纷处理及工伤申报、认定、理赔等事项服务
第四部分 其他
□提供日常用工法律咨询
□提供员工入离职本地社保增减员服务
