化验室青年安全示范岗方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“化验室安全实施方案”。
金威煤电选煤分公司文件
2013年化验室
“青年安全生产示范岗活动”
创建实施方案
2013年
根据济金团发[2013]1号《济宁金威煤电有限公司“青年安全生产示范岗”活动创建实施办法》的文件精神，结合我班的实际情况，为提高我班青年职工的安全意识，促进我公司安全生产水平的不提高，经研究，特制订选煤分公司泵房班“青年安全生产示范岗”活动创建实施方案。
一、目的意义
通过创建活动，深化我班青年职工对安全生产重要性的认识，促进我班青年职工进一步掌握安全生产操作技能，提高安全生产和处理突发事故的能力，做到防患与未然；通过创建活动，进一步落实我班各岗位的安全生产责任制，健全安全生产约束机制和激励机制，营造“人人讲安全、人人想安全、人人保安全”的“大安全”安全文化氛围；通过创建活动，组织动员我班青年职工投身安全生产实践，强化安全生产意识，促进我班安全生产。
二、活动主题
安全生产青年当先
三、创建条件
1、我班是选煤分公司的一线班组，青年职工都在35岁以下。
2、我班圆满地完成了选煤分公司安全生产的各项考核指标。
3、班组成员集体荣誉感和团队精神强，成员敬业爱岗，拼搏奉
献，团结互助，奋发向上。
四、组织机构
1、领导小组
组长：李海风
副组长：孙文文、马后坡
宣传委员：赵明
成员：李春红、邱敏、张向前、李保刚、王胜利、王楠
2、职责分工
组长：李海风
在上级领导的指导下，负责本班创建青年安全生产示范岗全面工作；与班组成员签订安全责任书；建立健全班组安全管理制度。
副组长：孙文文、马后坡
在组长的领导下，负责组织班组成员开展安全生产技能培训和安全竞赛活动。
宣传委员：赵明
在组长的领导下，负责本班组的安全生产宣传教育工作和班组安全管理台账的登记工作。
成员职责：
1、按照组长的安排，负责当班的安全生产工作，杜绝“三违”现象，发现不安全隐患应立即采取措施进行处理。保质保量的完成当班生产任务。
2、协助班组长把好安全关，对安全工作提出合理化建议。
3、做到“岗员身边无违章，岗员身边无事故”。
4、积极参加安全知识培训，学技术、钻业务、不断提高安全技能水平。
五、活动方案
（一）、积极开展安全生产宣传教育活动。
1、利用班前会组织班组成员学习“青年安全生产示范岗”的相关要求、标准和知识，充分利用报刊、板报、宣传栏等媒介，广泛宣传安全生产方针政策和法律法规、各项安全生产规章制度。此项工作由赵楠楠负责。
2、悬挂安全警示牌和安全标语。在作业区及存在安全隐患的设备、设施上悬挂安全警示标志，进行危害告知。标识醒目、齐全、整洁。此项工作由宋远红负责。
3、积极开展查找事故隐患、事故反思和因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成的安全事故案例教育等活动。此项工作由赵慧负责。
4、积极宣传青年安全生产的典型个人，总结推广青年安全生产管理的好经验、好做法。此项工作由赵楠楠负责。
（二）、积极开展安全生产技能培训。
1、每周组织一次员工学习安全生产法律法规知识、岗位安全操作规程和技术标准、安全生产规章制度。此项工作由宋远红负责。
2、每月组织一次岗位练兵、技术比武、应急救援预案演练等活动，使青年职工熟练掌握事故防范和处置各种故障的技能，提高安全生产和处理突发事故的能力。此项工作由赵慧负责。
（三）、积极开展安全生产监督管理。
1、加强集体成员的安全生产主人翁责任感和紧迫感，对所辖设备和工作场所要求干净，安全可靠，管理科学，积极动员青年职工提出有针对性的合理化建议和“金点子”。对青年职工提出的合理化建议
和“金点子”，应有记录，有落实。此项工作由赵楠楠负责。
2、建立安全生产绩效奖惩机制。把安全生产控制目标层层分解落实到组长和班组成员，组长与班组成员签订安全责任书；制定岗位安全生产考核实施细则，根据每个成员的安全职责和工作实绩，按月进行考核，兑现奖惩措施，奖罚优劣。此项工作由赵慧负责。
4、认真组织开展“安全生产月”和安全竞赛等活动。严格执行公司安全生产的各项管理规定和要求，每月组织四次安全大检查和隐患排查，对查出的问题及时整改。广泛开展安全监督活动，对发现的不安全现象，认真执行“三不放过”原则，及时制止和处理。此项工作由宋远红负责。
5、建立安全管理台账。建立健全班组安全管理制度，对班组安全活动记录、安全检查记录、隐患整改记录、危险源（点）记录、安全考核记录、交接班记录、员工到岗记录，要认真填写，记录事项清楚、字迹工整。内容齐全、保存完好。此项工作由刘磊负责。
六、工作要求
班组成员要明确自己的职责范围，严格履行岗员的权利与义务，积极参与班组组织开展的各项活动，工作中严格要求自己，工作积极主动，爱岗敬业，牢记“安全生产，青年当先”的思想，在创建青年安全生产示范岗活动中起到模范带头作用。
