煤矿党政领导试卷_党政领导干部选拔试卷

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*煤矿基层单位党政领导考试试卷2013年

单位:姓名:职务:监考人:………………………………………装订线………………………………………

一、填空题(每空2分,共40分)

1、集团安全生产理念:一个(),两个(),三个()。

2、分公司十大安全理念-----安全管理理念:各级干部对管理陋习的()和各类隐患的()是安全生产的最大敌人。

3、分公司总经理2号令规定,对造成瓦斯超限事故的责任区科,取消区(科)长当月安全工资;连续()个月内累计发生3次瓦斯超限故事,给予责任区(科)长()。

4、《安全管理二十条红线》第2条规定,擅自()监控断电值或()断电范围,给予直接责任人待岗()个月。

5、《安全管理二十条红线》第15条规定,年度内触犯其他较严重“三违的”,第一次干部给予()或()处分,职工停工培训1个月,并给予1000元罚款;累计()次解除劳动合同。

6、《83条较严重“三违”行为界定》第3条:安全帽系带()、不随身携带()或穿戴化纤衣服、毛巾入井的。

7、瓦斯治理的十二字方针是指“(),监测监控,()”。

8、集团“七大”安全理念----安全发展理念:没有安全保障的()不要,没有安全保障的()不要,没有安全保障的()不要。

二、选择题(每题3分,共15分)

1、“安全第一”就是始终要把安全放在首要位置,优先考虑从业人员和其他人员的安全,实行()的原则。

A、以人为本B、安全优先C、管生产必须管安全

2、()是建立健全安全生产责任制的根本目的。

A、确保安全生产B、依法从事生产经营C、改善安全生产条件和安全管理状况

3、集团“七大”安全理念:作业零()、岗位零()、管理零缺陷。

A、违章风险B、违章隐患C、事故违章

4、煤矿井下()地点容易发生瓦斯积聚。

A、采空区B、回风巷C、工作面的上隅角和煤巷掘进工作面

5、《安全生产法》规定,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施和事故应急措施。

A、设备情况B、环境情况C、危险因素

………………………………………装订线………………………………………

三、判断题(每题2分,共20分)

1、所谓“预防为主”就是要在事故发生后进行事故调查,查找原因,进行防范措施。()

2、分公司十大安全理念-----安全防范理念:只有防不胜防,没有防而不实。()

3、龙煤集团安全生产理念的两个围绕:一切都要围绕安全转,一切都要围绕安全干。()

4、《安全管理二十条红线》第10条:井口(主扇)30米范围内、井下无措施烧焊及使用明火,给予

直接责任人待岗3个月。()

5、《安全生产法》规定,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。()

6、隐瞒瓦斯超限是一种轻微的弄虚作假行为。()

7、避难所内应根据设计的最多避难人数配备足够数量的过滤式自救器。()

8、分公司总经理4号令强调,安全“零”目标管理常态化。推广“两个从严”经验,从控制轻、重

伤事故入手,党政主要领导必须亲自组织追查,坚决实现安全生产。()

9、《83条较严重“三违”行为界定》第7条:因工作原因对安监员、瓦检员、防突员、防爆检查员进

行打击报复行为的。()

10、《安全管理二十条红线》第19条:没有按规程实施探放水而进行采掘活动的,或有突然出水等透

水征兆没有及时停止作业撤出人员的,解除直接责任人劳动合同。()

四、论述题(共25分)

请结合当前安全生产情况与本单位实际,简述如何做好安全生产工作?

*煤矿基层单位党政领导考试试卷2013年3月2日

单位:姓名:职务:监考人:

………………………………………装订线………………………………………

一、填空题(每空2分,共40分)

1、集团安全生产理念:一个(提高),两个(围绕),三个(不要)。

2、分公司十大安全理念-----安全管理理念:各级干部对管理陋习的(熟视无睹)和各类隐患的(麻木不仁)是安全生产的最大敌人。

3、分公司总经理2号令规定,对造成瓦斯超限事故的责任区科,取消区(科)长当月安全工资;连续(3)个月内累计发生3次瓦斯超限故事,给予责任区(科)长(撤职处分)。

4、《安全管理二十条红线》第2条规定,擅自(高定)监控断电值或(缩小)断电范围,给予直接责任人待岗(3)个月。

5、《安全管理二十条红线》第15条规定,年度内触犯其他较严重“三违的”,第一次干部给予(记过)或(撤职)处分,职工停工培训1个月,并给予1000元罚款;累计(两次)次解除劳动合同。

6、《83条较严重“三违”行为界定》第3条:安全帽系带(不标准)、不随身携带(自救器)或穿戴化纤衣服、毛巾入井的。

7、瓦斯治理的十二字方针是指“(先抽后采),监测监控,(以风定产)”。

8、集团“七大”安全理念----安全发展理念:没有安全保障的(速度)不要,没有安全保障的(产能)不要,没有安全保障的(速度)不要。

二、选择题(每题3分,共15分)

1、“安全第一”就是始终要把安全放在首要位置,优先考虑从业人员和其他人员的安全,实行(B)的原则。

A、以人为本B、安全优先C、管生产必须管安全

2、(A)是建立健全安全生产责任制的根本目的。

A、确保安全生产B、依法从事生产经营C、改善安全生产条件和安全管理状况

3、集团“七大”安全理念:作业零(B)、岗位零()、管理零缺陷。

A、违章风险B、违章隐患C、事故违章

4、煤矿井下(C)地点容易发生瓦斯积聚。

A、采空区B、回风巷C、工作面的上隅角和煤巷掘进工作面

5、《安全生产法》规定,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的(C)、防范措施和事故应急措施。

A、设备情况B、环境情况C、危险因素

………………………………………装订线………………………………………

三、判断题(每题2分,共20分)

1、所谓“预防为主”就是要在事故发生后进行事故调查,查找原因,进行防范措施。(×)

2、分公司十大安全理念-----安全防范理念:只有防不胜防,没有防而不实。(×)

3、集团安全生产理念的两个围绕:一切都要围绕安全转,一切都要围绕安全干。(√)

4、《安全管理二十条红线》第10条:井口(主扇)30米范围内、井下无措施烧焊及使用明火,给予

直接责任人待岗3个月。(×)

5、《安全生产法》规定,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。(√)

6、隐瞒瓦斯超限是一种轻微的弄虚作假行为。(×)

7、避难所内应根据设计的最多避难人数配备足够数量的过滤式自救器。(×)

8、分公司总经理4号令强调,安全“零”目标管理常态化。推广“两个从严”经验,从控制轻、重

伤事故入手,党政主要领导必须亲自组织追查,坚决实现安全生产。(√)

9、《83条较严重“三违”行为界定》第7条:因工作原因对安监员、瓦检员、防突员、防爆检查员进

行打击报复行为的。(√)

10、《安全管理二十条红线》第19条:没有按规程实施探放水而进行采掘活动的,或有突然出水等透

水征兆没有及时停止作业撤出人员的,解除直接责任人劳动合同。(√)

四、论述题(共25分)

请结合当前安全生产情况与本单位实际,简述如何做好安全生产工作?

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