关于企业人员薪酬问题的社会调查研究问卷由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业内部薪酬调查问卷”。
关于企业人员薪酬问题的社会调查研究问卷
尊敬的女士/先生：
您好！为了研究企业对于员工工资的管理现状，特此做出此调查。请您按照自己的实际情况做出选择即可。调查数据仅供实践使用，我们会对您的回答严格保密。真诚地感谢您的支持与配合！为避免同一部门感知上的同质性，每个部门选2--3人（最好男女职工皆有）进行填写。
一、职工基本信息
1、您的年龄：
2、您的性别：（）
A.男B.女
3、您的受教育程度：（）
A.小学B.初中 C.高中、中专或技校 D.大专及以上 E.未受教育
4、您的入职年限：（）
A.一年以下B.一至三年C.三至五年D.五年以上
二、深入探究调查
1、您所在的行业：（）
A.食品B.金融C.餐饮D.服务E.其他
2、您的职位：（）
A.普通员工B.技术工人，组长 C.部长，主任等D.经理及以上
3、您的工资范围：（）
A.1000元以下 B.1000~3000元 C.3000~4000元 D.4000~6000元 E.6000元以上 若为6000元以上，请注明较为精准的工资范围（）
4、您对目前公司薪酬制度科学性的评价是（）
A.非常科学合理 B.较科学合理 C.不确定 D.不够科学合理 E.很不科学合理
5、您觉得目前公司薪酬的计算方式：（）
A.很简洁易明白 B.比较简洁 C.不确定 D.有些繁杂
6、您所在单位对于工资发放的管理规定：（）
A.规定明确 B.较明确 C.较不明确 D.不明确 E.没有规定
7、您所在的企业是否存在拖欠工资的情况（）
A.是B.否
8、若存在拖欠工资的情况，拖欠时间为：（）
A.一个月内 B.一季度内 C.半年内 D.一年之类 E.一年以上
9、您对公司公共福利政策以及建设的意见是：
A.做得很好，极大地激励着员工B.有一些福利项目，但还不够合理和完善
C.做的较差，不太令人满意D.基本没有什么公共福利
10、在过去的半年中，您觉得单位在薪酬付出与利润积累方面：
A.控制的很好 B.控制的较好 C.不确定 D.较差，二者有些失衡 E.明显失衡
11、您所在单位，不能及时分发工资的主要原因是什么：（）
A.外债未收回B.业绩不佳C.资金投放比例不合理所致D.暂时用企业生产经营
12、您所在的单位是否出现过因现金不能及时回收而面临危机的局面：
A.出现次数较多B.少数几次C.几乎没有D.未出现过
13、在上一年度，您认为公司对于薪酬总额的预算：
A.很精确 B.比较准确 C.不确定 D.不太准确 E.完全不准确
14、您认为薪酬的发放对于企业现金流的影响程度：
A.影响大，占比重大 B.影响较小，占比重较小 C.几乎没有影响，比重不明确 非常感谢您完成了这一份调查问卷！谢谢！
