22设备操作证管理_特种作业操作证管理

其他范文 时间:2020-02-27 10:52:43 收藏本文下载本文
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东风汽车有限公司商用车车身厂工厂标准

代号:581100DFL12-22-201

1设备操作证管理

代替:581100DFL12-22-2008

1目的和范围

1.1目的明确操作证与签发部门、操作者的权力与责任,规范现场管理,杜绝装备事故发生。

1.2范围

本标准适用于东风汽车有限公司商用车车身厂设备操作证管理。

2名词定义

2.1设备操作证——是合法使用设备的唯一凭证,是持证上岗的必须证件。

3职责分工

3.1 车间负责

3.1.1根据车间操作人员定人定机情况,负责提出办理重点设备操作证、普通设备操作证的申请。

3.1.2负责组织对普通设备操作证取证人员的理论和技能的培训工作。

3.1.3根据取证情况,每年编制《普通设备定人定机台帐》、《车间重点设备定人定机台帐》

3.2装备管理科负责

3.2.1负责全厂普通设备操作证的办理与签发。

3.2.2对重点设备取证的人员进行审查后,向装备技术管理部提出取证申请并负责取证前的培训申报等各项工作。

3.2.3负责编制《车身厂重点设备操作证台帐》,上报装备技术管理部。

3.3安技环保科负责

3.3.1特种设备操作证办理

3.4人事科负责

3.4.1对车间提出办理普通设备操作证的申请给予审批。

3.4.2负责制定重点设备操作证人员取证培训日期、师源以及提供培训场地等相关工作。4管理程序

4.1一般设备操作证管理

4.1.1一般设备必须由已在人事科登记的在册员工操作,并且通过车间理论学习、培训、取得装备管理科下发的普通《设备操作证》后,方可独立操作设备。新员工在实习培训期间,只能在持有设备操作证的操作人员亲自指导下操作该设备。

4.1.2作业车间根据工作需要,安置或调整操作人员工作岗位,并对操作人员进行新岗位的理论

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和技能培训。

4.1.3培训期满,由作业车间负责组织理论和实际的考核。

4.1.4考核合格,由作业车间设备管理员编制《一般设备操作证办理审批表》,到人事科签字审批后,并提供取证人员一寸免冠照片,上报装备管理科设备管理员审批、办证。

4.1.5作业车间设备管理员根据装备管理科设备管理员审批结果,负责编制车间《一般设备定人定机台帐》,上报装备管理科设备管理员。

4.2重点设备操作证管理

4.2.1重点设备必须由责任心强,有一定文化程度和技术熟练的工人操作,并且经过必要的理论学习、技术培训和实际考试,由装备系统主管厂长(或总工程师)审查后上报装备技术管理部批准,待取得重点《设备操作证》后,方可独立操作设备。

4.2.2车间根据工作需要,安置或调整重点设备操作人员工作岗位,作业车间设备管理员应该编制《重点设备办证申请明细》,上报装备管理科设备管理员。

4.2.3装备管理科设备管理员负责组织上报人员的理论培训计划,人事科负责组织上报人员的培训。

4.2.4培训期满后,人事科负责组织理论和实际考试。

4.2.5考试合格后,装备管理科设备管理员编制《重点设备操作证发放登记表》,由装备系统主管厂长(或总工程师)审查,上报装备技术管理部审批、办证。

4.2.6装备管理科设备管理员根据装备技术管理部审批结果,负责编制《车身厂重点设备操作证台帐》,上报装备技术管理部。附件与附表

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