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离职调查表
亲爱的同事:
感谢您为公司付出的辛勤劳动,为您即将离开公司,我们表示深切的遗憾,并送上真挚的祝福。请您抽出宝贵时间填写下面调查表,我们将认真听取您的意见和看法,逐步改善公
司各方面制度和管理,由衷感谢您为公司发展做出的一切努力,谢谢您的配合!
1.您的信息:姓名:原所在部门: 原岗位:入司日期:
2.您离职的主要原因(可多选):
个人或家庭原因 □寻求更大的发展空间 □寻求更高的薪资待遇 □
对直接主管不满 □对公司制度不满 □对工作不满 □
其他(请说明)
3.您离职的其他因素(可多选)
工作量大/经常加班□工作环境差□工作压力大□对工作不感兴趣□
工作地点因素□所学有限/学非所用□调薪/奖金不公平□健康因素□
公司文化不适应□同事相处/人际关系不佳办公室气氛不佳/士气低落□
没有升迁机会□企业形象/产品不佳□个人价值观和企业文化不匹配□
其他(请说明)
4.如果公司在哪一方面做出改善,您觉得会继续留在公司工作?(可多选)
提高薪资/福利待遇□制定个人职业发展规划□提供升迁机会□
调换部门/主管领导□提供更多培训和学习机会□
其他(请说明)
5.您离职后的打算?
马上找新工作□先休息一段时间再做打算□继续深造或接受短期培训□
自主创业□不确定□
6.如果您找到新工作,您认为新工作单位什么最吸引您加入?(可多选)
更高薪酬/福利□更大发展空间□职务提升□更多的培训学习□
公司品牌/形象□工作地点因素□工作环境优越□主管的领导能力 □
其他(请说明)
7.您是否愿意留下您的联系方式?
是□否□
您的通讯地址:您的联系电话:再次表示感谢!
祝您一切顺利!
人力资源部