“四举措”规避廉政风险 多方位提升执法水平_廉政风险防控点及措施

其他范文 时间:2020-02-27 10:51:09 收藏本文下载本文
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“四举措”规避廉政风险 多方位提升执法水平

国税局以“内控预防体系建设”为契机,以查找廉政岗位风险为切入点,采取“四举措”落实廉政风险防控工作,形成以科室为单位,全员参与,科、室、分局长把关,班子成员负总责的机制,将防范税收执法风险工作做深做实,多方位提升干部的执法水平。

该局认真落实科学化、程序化和标准化管理目标,不断完善岗位职责和税收执法程序,以达到进一步规范税收执法、防范税收风险、优化纳税服务、提升征管质效的目的。采取“四举措”规避廉政风险。即,一是成立了廉政风险防范管理工作领导小组,制定切实可行的实施方案,加强对推进廉政风险防范管理工作运行监控机制工作的组织领导;二是召开科、室、分局长专题会议讨论确定廉政风险点,通过群众提、互相查等方法,找出各分局、科室的重要岗位、重点环节在履行岗位职责、行使自由裁量权等方面的潜在风险;三是梳理岗位职权,对照岗位职责,多角度进行自我风险查找,并组织科室、分局、所工作人员填写《垦利县国税局廉政风险自查登记表表》,由科、所分局负责人、主管领导严格把关,审核填写内容,划分风险等级,进行风险认定。全局上下共排查廉政风险点298个,重点查找了履职尽责、依法行政和执行制度等关键环节方面可能产生的不廉洁行为的问题,为健全廉政风险措施打下了坚实的基础;四是多角度完善落实廉政风险防范措施。结合廉政风险点分析,抓好制度建设,对廉政风险点共制定防范措施350条,形成以人为点、以工作程序为线、以制度为面,环环相扣的廉政风险防控机制,为高效、规范的执法奠定了坚实的基础。

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