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青年文明号竞标答辨技巧
——摘自广东省卫生厅党委办吴子刚主任博客
短短的5分钟的汇报时间，不可能面面俱到，全面汇报。要注意下面的一种技巧：
一是突出重点。我们通常说创建特色、创建效果是重点。这直接反映了创建的水平，应该重点反映。
二是反映重点。有了重点怎么反映出来，让评委和同行认可，要做到观点提炼要准，语言运用要精，表达风格要灵。
三是相得益彰。是指报告人与PPT要紧密配合。由于时间有限，汇报人不一定照PPT读，既要发挥PPT的视觉突击力及文字大容量的特点，更要发挥汇报人的语言表达能力。
（二）竞标答辩提问的回答
2分钟的现场答辩中，有时主考官会提问一些青年文明号创建的基础知识，有时会针对汇报内容提出相应问题，甚至情景模拟题，回答问题要做到：
一要沉着镇静。上台不要紧张，首先要听好题目，理解题目，搞清楚主考官提的核心问题是什么，没有听清楚你可以提出来。当然这不是好办法，因为在评委的心目中你的反应能力打了折扣。同时，自信非常重要。
二要问有所答。要紧扣主题进行回答，问什么答什么。回答的逻辑要清晰、观点要明确，表达要流畅。三要密切配合。上台的正副汇报人其实是一个团队，要分工协作好，一个主答，其他人补充。要善于运用和把握好“回答完毕”。创建流程
1、确定创建集体：开展青年文明号的创建活动首先要符合相关文件的资格要求，在创建集体中35周岁以下青年占60%以上，负责人中至少有一人年龄不超过35周岁的青年集，其它的硬件和软件相对比较成熟。
2、成立组织机构：包括医院创建青年文明号领导小组、科室领导小组、协调小组及号长人选等。
3、完善创建内容：组织全体成员认真规划创建目标、撰写实施方案、工作计划，拟定创建主题、口号、标识等开展创建活动的必备要求。
4、申请创建实施：青年文明号的创建活动实行创建准入制度，在符合创建活动基础硬件的条件上，尽量完善创建活动的软件设施。向上级创建活动主管部门提出书面的创建申请并提交相应的创建材料。
5、开展创建动员：经上级主管部门同意并批复后，正式启动创建计划，进入创建运行轨道，首要是召开集体动员大会，宣传发动，统一思想，分配任务，责任到人。
6、开展实施创建：创建活动在这一环是整个创建的关键，推行的措施是否到位，能否取得成效要做好四个环节的工作，一是要用行政制度约束人；二是要用激励机制调动人；三是打造亮点要出色；四是台帐管理要到位。所有的创建工作以此为综合目标，在创建过程中寻找创新的机会，在总结推进中提炼创建的成效。
7、申报考核阶段：根据青年文明号主管部门的要求，符合申报条件时可向上级主管部门进行创建相应等级的申报，申报时一般通过两种途径，一是网上申报，二是递交书面材料申报。除填写相关信息外最主要的是做好创建活动工作总结及主要事迹的提炼和总结，这是直接影响能否通过初步评审的关键。
8、实质考核阶段：初审通过后，上级主管部门将组织专家组进行综合考核，按照现场考核（占60%）、竞标答辩（占30%）、展板站台和书面总结（占10%）四个环节来综合评定。现场考核比重最大，是最关键的考核工作，该环节主要通过对创建集体活动现场具体情况来考核，包括场地的布局、上墙的内容、特色的打造、台帐的整理及服务对象的反响等内容，竞标答辩环节是体现创建综合水平的关键，它对演示的内容、汇报的人员、答辩的技巧等都有着很高的要求，是广东省卫生系统创建青年文明号的过程中最主要的创新标志之一。
