人事主管个人简历模板
姓名： xxx
性别： 女
民族： 汉族
政治面貌： 团员
出生日期： 1985年06月
婚姻状况： 未婚
学历： 本科
毕业院校： xx师范大学
毕业时间： 2007年07月
所学专业： 社会学
外语水平： 英语 (CET-4)
电脑水平： 熟练
工作年限： 2年
联系方式： 13888888888
求职意向
工作类型： 全职
单位性质： 不限
期望职位： 人力资源专员、人事主管
工作地点： 不限
期望月薪： 不限/面议
教育经历
2003.9-2007.7 xx师范大学 社会学 本科
工作经验
2008.1-2009.5 xx有限公司 人力资源部 人事主管
1、负责人员招聘。完善公司招聘流程手续，采用网络、报纸以及中介所、现场招聘会等各种形式进行人员补充；进行简历筛选和初步面试，参与集体复试。新员工入职后，组织培训并参与讲课。
2、人事手续的办理：入职离职手续的完善以及具体执行；对公司相关制度的对内修改、完善和对外解释；各项人事档案的管理、归纳，电子档案的备存、修改；各项人事申请的处理，转正和辞退员工的事宜处理。
3、社保和劳动合同的办理：员工社保缴纳、减少和退保的办理，熟悉杭州市社保政策；代表公司与员工签订和解除劳动合同，解释合同条例，协调处理劳资纠纷。
4、薪资管理：与各部门负责人沟通协调，确定试用期和转正员工的薪酬待遇和绩效考核标准，制定员工工资和涨跌幅度；参与建立企业的薪酬调查及薪酬制度的`制定。
5、每月考勤的整理、核对；总部所有人员的工资报表制定及对门店工资报表的核对。
6、员工关系处理：包括与员工的沟通，处理员工投诉、违纪、辞退、劳动纠纷等。
7、绩效考核：参与晋级、绩效考核标准的建立；考核前期的准备、考核后的成绩统计和汇总、考核结果的解释等工作。
2007.7-2007.12 xx食品有限公司 企管部 行政文秘
1、周例会、月例会资料的收集和整理，并做好会议记录。
2、公司日常行政事务的检查和追踪。
3、企管部考勤的核算。
4、早会的主持和公司公告栏的更新和整理。
5、重要来访客人的接待。
6、协助董事长处理公司相关事务。
自我评价
谦虚好学 有耐心，认真仔细，有责任心。
有很好的团队合作和组织协调能力！
