教职工寒假返校通知
在快速变化和不断变革的今天，我们可以使用通知的机会越来越多，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。你所见过的通知是什么样的呢？下面是小编收集整理的教职工寒假返校通知，仅供参考，大家一起来看看吧。
教职工寒假返校通知1
各二级教学单位，各处、室：
根据安徽省教育厅《关于立足当前形势科学精准做好教育系统疫情防控工作的通知》（皖教防控办〔2022〕2号）和属地疫情防控相关规定，现就做好2022年春季学期教职工返校开学工作通知如下：
一、返校开学时间
根据学校《关于2021/2022学年第一学期结束工作安排的通知》，寒假轮休2月16日结束，2月17日教职工返校开始正常上班。
二、严格返校条件
1.目前在皖教职工非必要不出省，并从2月5日开始做好开学前14天健康监测。
2.在省外低风险地区的教职工，注意减少聚集，从2月5日开始做好开学前14天健康监测，在学校规定开学日期前返回芜湖，做好途中个人防护，并根据属地防疫要求在返芜后进行一次核酸检测。核酸检测完成后持核酸检测阴性证明、健康码和行程卡绿码返校。
3.在中高风险地区的教职工及时向所在单位和学校报告，暂缓返校，待滞留地区降为低风险地区后再根据具体情况进行安排，并按规定做好健康管理。
4.本人或共同生活的家庭成员为确诊病例、无症状感染者、疑似病例，或被疾控部门判定为密切接触者、次密切接触者的，不得返校，经属地卫生部门评估同意后方可返校，返校后继续做好健康监测。
5.加强对物业、保安、食堂、超市、快递等后勤服务企业工作人员管理，做好返校前14天健康监测，在其返校返岗前需查验防疫行程卡，提供接种证明和48小时核酸检测阴性证明，并在岗前进行1次疫情防控和安全知识全员培训。
请各单位充分认识疫情形势的复杂性和不确定性，时刻绷紧疫情防控弦，密切关注教职工动态，加大宣传力度，引导全体教职工提高自我防护能力，树立个人是疫情防控第一责任人意识，时刻关注本省和属地疫情防控要求变化，服从属地防疫管理，从严从实落实疫情防控具体措施。返校开学后各单位要严格落实每日健康巡查、晨午晚检制度，对因病缺勤人员及时追踪登记、查明原因，发现异常情况必须在第一时间向学校报告，按照疫情防控相关流程及时进行科学处置。
学校疫情防控工作领导小组
2022年2月4日
教职工寒假返校通知2
校属各单位：
根据教育部、省委省政府、省教育厅及属地相关部门的'疫情防控要求以及郑州市教育局新冠肺炎疫情防控工作领导小组下发的关于师生员工返校开学的有关通知精神，结合学校实际情况，现就教职工返校要求通知如下。
一、返校时间及人员范围
根据学校寒假放假安排，全体教职工应于2022年2月19日返校报到；各单位须于2月20日下午5点前将本单位全体教职工的报到情况报人事处（详见附件6），对于因特殊原因未返校报到的教职工，需按照管理权限办理请假手续。
二、教职工（含三保人员）返校要求
（一）返校教职工应符合《华北水利水电大学2022年春季学期开学教职工返校条件》（详见附件1和附件5）的各项规定。
（二）全体教职工均须手写签署《华北水利水电大学2022年春季开学健康承诺书》（详见附件2）和《华北水利水电大学2022年春季开学前14天健康监测记录表》（详见附件3）。
（三）教职工须持有48小时内的在郑州市参加核酸检测且为阴性的证明。学校定于2月18日下午13：00-17：00为教职工进行核酸检测，地点：龙子湖校区综合楼北栋（法学院门前）、综合楼中栋西门（核酸检测信息登记流程见附件4）。因各种原因不能到校检测者，也可自行到医疗机构检测。
（四）全体教职工报到时，须将本人健康码查询截图、行程卡查询截图、《华北水利水电大学2022年春季开学健康承诺书》《华北水利水电大学2022年春季开学前14天健康监测记录表》及48小时内的核酸检测阴性证明提交至所属单位。各单位负责审核以上材料并存档备查。发现异常情况，第一时间报学校疫情防控教师工作组。
（五）请各单位高度重视本学期返校开学资格审查工作，须安排专人告知本单位全体教职工返校资格条件。一旦发现不符合返校条件者，请通知其本人暂缓返校，并第一时间报学校疫情防控教师工作组，经学校研究同意后方可返校。
教职工寒假返校通知3
为深入贯彻落实国家和省、市关于新冠肺炎疫情防控工作要求，确保教职工生命安全和身体健康，根据“嘉应学院2022年元旦、春节及返校期间新冠肺炎疫情防控工作方案的通知”，现就寒假期间加强我校教职工疫情防控工作的有关事项进一步强调如下：
一、切实落实常态化疫情防控工作要求
1.强化落实各二级单位对本单位疫情防控工作的主体责任。在放假前，各二级单位要对本单位教职工开展一次疫情防控专题教育，引导教职工时刻关注全国疫情防控形势，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，全面压实责任，严格执行“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，落实“宁可信其有，不可信其无；宁可信其大，不可信其小；宁可备而不用、不可用而无备；宁可十防九空，不可措手不及”要求，全力保障教职工生命安全和身体健康。
2.明确要求全体教职员工不信谣、不传谣，不发表影响社会稳定及学校正常教育教学秩序的言论。
二、坚决落实“非必要不离梅”及严禁前往中、高风险地区的纪律要求
根据国家卫健委研判，寒假（春节）假期疫情传播风险较大，提倡教职员工就地过节，做到非必要不离梅，严禁前往中、高风险地区。如确需离梅的，必须严格执行以下纪律：
1.提前向所在二级单位如实报备去向及起止时间，经所在二级单位负责人慎重批准后，填写《嘉应学院教职工离梅信息登记表》，交由所在二级单位相关工作人员报学校防控办教师工作组备案。
2.出行的教职工最迟须于开学前7天返回梅州，并做好自我健康监测；如没有非常特殊的情况并经严格审核批准、备案，跨省出行的教职工不得延迟返校；自我健康监测未满规定时间的，不得返校上班、上课。各二级单位要对离梅（含跨省、跨市）出行的教职工及时做好登记，并建立三个台帐（见附件）备查。
3.教职工跨市出行返梅后，应及时进行一次新冠病毒核酸检测。
4.不得瞒报漏报，如发现瞒报漏报和不如实报告行程的，将根据学校规章制度严肃追究有关单位及人员的责任；造成不良后果的，将由政府相关部门依法依规严肃处理。
5. 二级单位应将学校疫情防控工作的各项通知及时传达到本单位的每一位教职工，并做好相关记录。
三、坚持健康申报制度
一是坚持教职工健康信息“日报告”“零报告”机制；二是凡有中高风险地区旅居史或人员接触史的，均应无条件地按照属地防控要求做好疫情防控工作，不得瞒报；三是各二级单位应全面摸查教职工（特别是新入职的教职工）春季学期开学前14天的行程轨迹，切实掌握教职工的身体健康状况及是否有中高风险地区旅居史，实行台账管理。
对没有按照上述工作要求履行疫情防控主体责任的二级单位，以及不遵守疫情防控工作规定的教职工，学校将根据有关规定严肃追究有关单位及相关人员的责任；造成不良后果的，交由政府相关部门依法依规严肃处理。
20xx年x月x日
