个人简历是求职者谋求职位的第一个武器，也是最重要的武器，个人简历做得不好，有再强的面试技巧和沟通表达能力也是很难找到工作的，简历的失败决定了你获得面试的机会是零。下面提供商务助理岗位个人简历模板，欢迎阅读!
商务助理岗位个人简历模板
YJBYS |
电话： | (+86) 13xxxxxxxxxx | 电子邮件： | XXX@YJBYS.com | 上海乔布区乔布东路123弄67号 |
教育背景 |
乔布中文大学 | 英语语言学 | 硕士学位 | 2011.09-2012.12 |
乔布交通大学 | 德语语言文学 | 学士学位 | 2011.09-2012.12 |
波恩大学 | 管理与媒体 | 交换留学 | 2009.09-2010.02 |
• | GPA: | 86.7/100 | 年级排名第三（硕士） |
• | 主修课程： | 德国企业管理、德语报刊及媒体、德国文学史等 |
商务实习 |
上海永春联发摩托车有限公司 | 总经理助理 | 2011.05-2011.08 |
• | 保管员工的人事档案，创立并维护雇员数据库，完善员工手册（在财务主管的协助下） |
• | 参与员工招聘及员工甄选工作，包括第一轮面试等，整理绩效考核，校正合同 |
• | 管理员工的个人所得税和社保福利，协调整个团队建设活动的筹备工作，与内外部的相关部门的沟通 |
希尔顿全球酒店集团大中华区市场部 | 市场部实习生 | 2011.03-2011.04 |
• | 协助筹备3D Drawing大型市场推广系列活动（上海站部分） |
• | 作为品牌大使向观众、来宾和媒体推广希尔顿全球酒店集团旗下的品牌 |
• | 联络各家新闻媒体如新民晚报、新闻晨报、ICS上海外语频道对本次活动进行报道 |
社会实践 |
第14届国际泳联世界锦标赛 | 参赛代表团联络官 | 2011.07-2011.08 |
• | 担任德国和捷克代表队的随队联络官，为两队公开水域参赛选手、教练和官员提供赛事信息和联络 |
• | 联络赛事组委会和国际泳联，沟通协调比赛各环节的安排，并处理突发状况 |
全球创业周峰会中国站 | 志愿者 | 2011.03 |
• | 负责VIP、参会代表、媒体等的签到工作；用中、德、英三语向与会人员介绍大会情况并提供帮助 |
2010上海世博会德中同行之家 | 亲善大使志愿者 | 2010.05-2010.06 |
• | 负责向中外游客介绍竹制双层展馆的环保理念 |
• | 用中、英、德三语为游客演示、讲解展馆内的“互动造城“体验游戏 |
上海交通大学德语协会 | 副会长 | 2008.08-2009.02 |
• | 协助会长策划并组织了一系列的活动例如年度圣诞晚会、德语电影之夜、德国留学经验分享会等 |
• | 负责活动的组织和执行，包括流程设计和安排，工作人员管理和调配，现场项目监督 |
获奖情况 |
全球创业周峰会中国站优秀志愿者 | 2011年 |
连续2年获得上海交通大学优秀奖学金 | 2007-2009年度 |
乔布交通大学优秀共青团员称号 | 2008年 |
个人技能 |
德语专业八级（良好）；通过DSH-德国高校外国申请者入学德语考试；德语会话、阅读、写作优秀 |
CET-6（582/710）；通过上海市英语中级口译考试；英语会话、阅读、写作优秀 |
熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件 |
全国书画等级考核-素描六级 |
不受招聘企业重视?细数不为人知的职场潜规则
屡屡求职，却不受招聘企业优待，想必每一位有次经历的求职者多会表现出非常失望的态度，单单以现今的职场来看，在并不能够表现出足够优势的前提下冒然求职，往往不能够达到求职者预期想象中的就职效果。
人们所关心的不仅只是怎样才能够获得满意的工作，同时他们也应该将目光放在个人简历的书写问题上，在并不是多么了解简历制作技巧的情况下制作，不仅不能够在简历中将自己的个人能力表达出来，反而求职者还有可能会因书写上的错误表达思路而将原本快要到手的工作拱手让人。
不受招聘企业重视的原因可分为很多原因，最常见的莫过于以下几种。
①报喜不报忧
只知道在简历中表现个人优势的求职者，他们书写出来的简历也会将优势作为创作重心来看待，反而简历中需要表现出来的劣势，却没有一丝一毫要出现的态度。这足以表明求职者并不是一位知道自我反思的人，即便他的工作能力再出色，但在实际的工作过程中，这种求职者往往是做不出成绩的，仅从一些小细节上，招聘企业即可对求职者的个人能力做出最均衡的判断。
②能力重于一切
自己拥有一本层次比较高的学历，那么在制作简历时，我们是否应该将方向定格在学历的彰显问题上?过分对简历中学历进行彰显突出的求职者，很容易会因表现错了方向而使简历看起来非常的肤浅，在现代职场，就算是没有高学历，只要我们拥有超越学历本身的工作能力，那么这就是一份招聘方希望见到的简历。
