主题党日活动简报（通用9篇）
党日是党的生活在时间上的保证。党的组织生活的各项制度绝大多数要在党日中落实。今天，小编为您带来的是主题党日活动简报，欢迎阅读！
主题党日活动简报 篇1
2月23日下午，义和派出所党支部按照市局的统一部署要求，组织全体党员开展了“支部主题党日”活动。
活动中，所长汪立峰带领全体党员重温入党誓词、交纳党费，并传达学习了全国公安机关党风廉政建设视频会议精神；教导员田文斌组织学习了《中国共产党党章》等内容，副所长徐汉鹏组织学习了市局近期主要工作相关文件。最后，全体党员紧紧围绕20xx年工作，讨论研究如何通过发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，有效推动各项工作。
在讨论中，全体党员畅所欲言，积极为全所各项工作建设建言献策。最后，所长汪立峰强调：在20xx年的工作中，要以饱满的工作激情，瞄准全局前列，抓住主要指标，坚决落实各项工作措施，确保整体工作进位次、重点工作上层次、亮点工作上档次。
主题党日活动简报 篇2
2月23日上午，国保大队党支部按照市局的统一部署要求，组织全体党员开展了“支部主题党日”活动。
活动中，在国保大队长、支部书记陈恩宏的带领下重温入党誓词，学习了党章（第六章和第七章）、《中国共产党纪律处分条例》（第二章）等内容。会上，陈恩宏同志结合当前工作情况，对下一步活动的深入开展提出了明确要求：
一是加强队伍管理。严格遵守各项警令禁规，在做好自己本职工作的同时，要树立良好人民警察形象。
二是要积极履职尽责。加强对党章党规的学习，提高认识，增强党性，提升政治和业务素养，以更好的履职尽责。
三是要进一步完善党建档案。严格按照市局要求，高标准、严要求，做实党建工作档案。
四是要把党建工作与当前重点工作结合。要严格按照上级要求，进一步加强“两会”期间对我市各类涉稳信息进行排查，对“两会”安保工作再动员再部署。
主题党日活动简报 篇3
2月23日，田店所组织全体党员开展了二月份支部主题党日活动。
活动上，所长吴江均带领大家重温入党誓词，将《中国共产党章程》中第七章关于党的纪律的部分条例拿出来和大家共同学习，并传达了全国公安机关党风廉政建设视频会议的核心精神。
围绕20xx年工作，所长吴江均部署了值班工作安排、春季扫毒重点工作、辖区安全巡查、消防安全检查、警车使用等相关工作内容，着重强调了“三项纪律”“五条禁令”等纪律要求。
最后，全体党员同志就党风建设和20xx年工作两个方面展开讨论，对党风建设方面提出了具体建议，并相互交流工作经验，为20xx年工作的开展做下了良好的铺垫。
主题党日活动简报 篇4
按照分局通知要求，3月2日下午，刑警大队组织开展 “支部主题党日“活动。分局党委委员、第四党支部书记黄天润同志参加活动并讲话，刑警大队全体党员民警参加了会议，会议由第四党支部副书记程志强主持。
会上，副大队长鲁军带领全体党员深入学习了《区委书记袁华江在全区三级干部大会上的讲话》，许志华、殷实同志在全市、全区2017年公安工作暨党风廉政工作大会上的讲话精神。副大队长杨志军领学了《中共XX区委组织部2017年工作要点》《关于2016年度全区基层党组织建设工作检查情况的通报》《关于开展基层党组织建设重点任务整改“回头看”的通知》等内容。随后，第四党支部副书记程志强同志认真对照《关于2016年度全区基层党组织建设工作检查情况的通报》中所指出的问题，结合第四党支部工作实际，对号入座，全面查找问题短板，并制定了详细的整改措施。
黄天润同志围绕此次活动主题，组织部分党员民警进行了热情洋溢的发言讨论，就如何推动全年刑侦工作，提出：一是增强学习动力。要求全体民警把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活态度，勤学习、善思考，深入研究新形势下犯罪规律和犯罪特点，不断学习新的办案程序。二是提高执法水平。各侦查中队要坚持从日常执法活动最容易发生问题的环节入手，进一步健全执法制度，细化执法标准，最大限度地减少和杜绝执法随意性。三是勇于当担责任。所有党员民警要牢固树立担当意识和责任意识，面对新形势、新常态、新问题，做到严格要求、恪守职责、勇于创新，全力以赴完成各项工作任务。
主题党日活动简报 篇5
近日，随县质监局及新街镇墩子湾村党支部联合组织开展了主题为“党旗领航绿满随县”的主题党日活动。在党旗领航下，两个基层党组织全体30余名党员同志积极参与“绿满随县”行动。在整个行动过程中，同志们热情高、动作快，按时按质完成了当天目标任务，也为随县质监局和墩子湾村打赢绿满攻坚战开了一个好头。
此次“绿满”行动一是借助“党旗领航绿满随县”主题党日活动，积极进行义务植树，充分发挥了党员同志的示范带动作用;二是丰富了随县质监局与墩子湾村的结对帮扶活动的内容，让精准扶贫工作惠及面更深更广;三是为积极践行“绿色发展理念”，推进“五个随县”建设，助力“绿满随县”行动全面完成作出新贡献。
主题党日活动简报 篇6
3月2日晚上，肖港派出所根据分局党委和镇党委的统一部署，组织全体党员开展2017年3月的主题党日活动。会议由党支部书记、派出所所长张劲斌同志主持，全体党员参加了会议。
会议上，张所长组织全所党员集中学习了《区委书记袁华江在全区三级干部大会上的讲话》、《镇党委书记刘海东在领导班子思想政治建设和干部作风整顿动员大会上的讲话》、《党章》的部分内容;重温了入党誓词，并现场缴纳了党费。在“征求党支部思想政治建设、作风建设存在的问题”专题讨论活动中，支部副书记汪金华、支部委员范庆峰分别作了重点发言，其他同志也进行了相互讨论发言。
最后，支部书记、派出所所长张劲斌同志作小结发言。一是要求全体党员在思想上要与党中央保持高度一致，认真学习《党章》重要内容，在行动上自觉按照党员标准规范言行，二是要始终牢记党的宗旨，增强责任感、使命感、荣誉感，要坚定理想信念、勇于担当作为，在工作和社会生活中起到先锋模范作用;三是要将“支部主题党日”活动与当前工作相结合，对重点涉访对象、肇事肇祸精神病人加强列管，积极化解矛盾纠纷，全力维护辖区“两会”期间社会治安稳定。
主题党日活动简报 篇7
名校联中党支部主题党日活动在联中阶梯教室举行，本次党日活动的主题是：坚持党的领导·发挥模范作用·助推城市品质提升。
本次学习活动由党支部书记李劲柏同志主持，全校共计35位党员同志参加了本次党日活动的学习，本次党日活动的学习内容如下：
一、进一步深入学习党的十九大精神。
二、全体党员继续深入学习
1、参加重庆代表团审议时的重要讲话精神。
2、在中央财经委员会第一次会议上发表的重要讲话。
3、在博鳌亚洲论坛2018年年会开幕式上的主旨演讲。
4、在海南考察时发表的系列重要讲话精神和在深入推动长江经济带发展座谈会上发表的重要讲话精神。
5、学习重庆市委五届四次全会和区委十二届三次全会精神。
在会上，全体党员同志通过视频新闻认真学习了“x参加重庆代表团审议时的重要讲话精神”、“x在中央财经委员会第一次会议上发表的重要讲话”、“x在博鳌亚洲论坛2018年年会开幕式上的主旨演讲”等相关学习内容，并认真仔细做了笔记。
通过本次党日活动的学习，党员同志们深刻认识到了改革开放所取得的成就离不开党中央的坚强领导和悉心指导、离不开广大建设者的开拓进取和奋勇拼搏、离不开全国人民的倾力支持和广泛参与。
全体党员纷纷表示：我们将在沙坪坝提升城市品质、扩大对外开放过程中，在努力推动高质量发展、创造高品质生活进程中，不断攻坚克难、开拓创新，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。
最后党支部书记李劲柏同志表示：我们将在接下来的组织生活中积极开展红岩党员志愿服务活动，在联系服务群众中发挥作用，充分发挥党支部组织宣传凝聚服务群众的作用，团结动员群众积极参与到城市品质提升工作中去。
主题党日活动简报 篇8
随着当前城市建设的高速推进，负责城乡规划编制、实施和监督的规划管理部门成为各种违纪问题的“多发地带”，反腐败斗争的形势十分严峻。近年来，青岛、福州、南充规划局局长、成都规划局两名副局长、昆明连续三任局长、XX市规划局四名班子成员都因腐败受到严惩。去年和今后，我局原局长余亚军、科长李水清也因受贿受到处理。尽管只是个案，但对规划队伍的整体形象造成了极大的损害。这些问题的发生，除了体制上原因外，也暴露出当前规划领域党风廉政建设工作还存在着不同程度的薄弱环节。在这里，我就规划领域如何在新形势下加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败浅谈一点拙见。
一、规划领域党风廉政建设存在的主要问题
当前规划领域党风廉政建设主要有以下几个方面的问题：
一是思想认识不够到位。个别干部认为抓党风廉政建设是纪检监察部门的事，在具体工作中存在“一手硬一手软”等现象。也有少数党员干部认为，自己既无人权又无财权，抓党风廉政建设与自己无关。还有的则存在“规划是业务部门，业务搞好了，党风廉政建设自然会好”的片面认识。
二是宣传教育还待加强。绝大多数人已感受到党风廉政教育的重大意义，但也有少数人还存在一些模糊认识：党风廉政教育年年抓，但社会上腐败现象还是经常发生，因此感到教育无用;党风廉政教育都是些老套套，已经过时了; 忽视了党风廉政教育具有长期性、艰巨性的`客观事实，有急于求成的思想。
三是规划本身技术性较强，检查落实、执行监督存在困难。规划审批过程因涉及技术较多，隐蔽性较强，纪检监察部门难以介入，特别是容易发生问题的规划调整等环节，纪检监察部门对其监督存在操作性困难。
二、强化教育是做好党风廉政工作的基础
坚持把党风廉政教育作为建立拒腐防变思想道德防线的基础性工作，纳入思想政治工作的总体部署，从而使广大干部常修从业之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想。通过建立起党委(组)、支部和职能部门“齐抓共管”、各部门协调配合的教育工作机制，进一步提高对党风廉政教育重要性和迫切性的认识，充分发挥教育这个有力武器的作用，增强规划部门干部自律意识，做到慎始、慎微、慎欲、慎权、慎独、慎友，不断提高认识，明辨是非，站稳立场，坚定方向，始终保持清醒的头脑，经受各种挑战和考验。要不断研究新形势下规划领域出现的新情况和新问题，深入实际加强调查研究，不断探索创新党风廉政教育手段，以增强党风廉政教育的针对性和实效性。
主要抓好以下几方面的结合：
集中式教育与经常性教育结合。做到每季有安排，月月有计划，根据不同时期不同的阶段性工作进行集中专题教育，同时有计划地开展经常性的教育，做到防微杜渐、警钟长鸣。
针对性教育与超前性教育结合。深入了解和准确掌握党员队伍的思想反映和主要问题，根据党员思想或社会上反映出来的一些苗头，有针对性地提出教育内容，超前安排一定主题的集中教育活动，防患于未然。如节日前做到早打招呼，早提要求，做好预防工作;关键部门、关键岗位和关键人物事前有“章法”，事中有“监督”，事后有“检查”，切实杜绝不正之风。
正面教育与警示教育结合。坚持正面教育为主，树立典型、弘扬先进，同时针对身边发生的违法违纪和腐败现象，做好对干部的警示教育，运用典型事例进行党纪教育，生动、形象、直观，具有较强的说服力和感染力。把警示教育与正面典型示范教育结合起来，努力使党风廉政教育推得深、沉到底。
组织教育与其他方式教育结合。党风党纪教育没有固定模式，除传统的民主生活会、集中上党课、学文件、廉政谈话等形式外，还要不断创新党风廉政教育手段。根据教育的内容，可以适时组织读书演讲、知识竞赛、民主讨论等多种活动，同时应充分利用网络平台开展党风廉政教育。宣传教育不必拘泥于固定形式，见缝插针，不间断地开展学习教育，力求取得最佳效果。同时要将廉政教育向八小时以外、向生活作风教育方面延伸，做到“八小时以内管住，八小时以外管好”，从而筑牢思想防线，全方位增强拒腐防变能力。
三、健全审批运行程序是做好党风廉政工作的关键
规划领域出现腐败问题与规划审批环节上存在漏洞是分不开的，权力失控的根本症结在于相关制度设计的缺陷，对于规划部门来说，要做好党风廉政建设必须健全审批运行程序，通过清晰平衡的权责体系从源头上防止腐败行为的发生。
一是优化审批程序。通过抓好“规划流程再造”，在保证监管到位的前提下，进一步探索最大限度地方便建设单位的运转机制，简化办事程序，提高办事效率，切实解决办事层次和环节过多的弊病，实现审批流程最优化，使办事效率有一个实质性的提高。
二是合理分权制约。通过调整科室职责，优化领域分工，实现有效的权力制约，防止权力过于集中。具体到规划审批工作，就是要对审批合理分权制约，部门之间、岗位之间、班子成员之间，既要各司其责，又要相互制约，形成纵横交错的监督制约机制，增强规划审批工作的透明度，严防暗箱操作，防止出现审批权监督的真空。
三是定期交流轮岗，保证审批公正。实践证明，干部在一个岗位工作时间久了，社会关系也会随之增多，难免会产生错综复杂的关系网，一些不正常的关系就可能成为腐败现象滋生和蔓延的外部条件。因此，要加大对规划管理人员岗位交流的力度，定期分批轮岗，从人力资源配置上抑制腐败现象的滋生与蔓延。
四、推行政务公开和公众参与是推进党风廉政建设的重要手段
要遏制权力的泛滥失控，阳光是最好的防腐剂。推行政务公开和公众参与可以保障市民的参与权、知情权和监督权，增加管理透明度，防止权力滥用。在具体执法管理程序中，规划部门应公开执法依据及结果，便于建设单位和市民对许可机关的监督，防止幕后权钱交易。规划要做到批前公示、批中公示、批后公示，将规划全程置于“阳光”下。通过各种媒体，对重要地区和重要项目的规划设计方案进行批前公示，广泛听取公众意见，将公示意见和建议作为规划审批的重要参考。
重要项目的规划审批过程中，邀请普通市民、开发商、人大代表、政协委员、新闻记者等公众列席旁听业务会、专家咨询会和规委会，提高决策过程的透明度。建设项目规划方案审批以后，除了施工现场树立《规划公示牌》外，还要在网站和相关媒体上将批准的规划方案图及各项指标、举报电话等向社会公示。公开不涉及密级的规划编制成果，尤其是控制性详细规划成果。要重点做好规划变更调整的公开公示，防止擅自变更规划审批内容，超越面积，越线移位，挤占红绿蓝线等规划腐败行为。
在规划设计上，可以考虑将规划区范围内除保密等特殊项目外的建设项目、建筑设计方案，全部纳入规划设计有形市场，实行设计方案国内外公开招标。规划部门在对规划强制性指标进行刚性管理的前提下，给予非强制性指标以充分的市场弹性，以市场化手段激励规划、建筑设计师发挥创造力。
五、强化监督是党风廉政建设的保证
党风廉政建设所要解决的是党内的思想作风、工作作风和生活作风问题，规划部门要确保廉洁从政就必须确保监督到位，要完善监督体系，重点从加强审批权、执法权、处罚权等方面的事前事中监督入手，关卡前移，提前介入，把党内监督与法律监督、行政监督、舆论监督、群众监督有机结合起来，形成党内监督、行政监督、民主监督和舆论监督相结合的立体监督体系。
首先要充分发挥纪检监察部门的监督作用。纪检监察职能部门要全方位了解掌握规划各项工作，使规划管理各项工作和每位干部都置于有效的监督之下，不留死角。同时做好强化党纪、政纪、法律和经济等各种监督的协调配合，形成有利于发挥反腐败整体功能的监督机制。纪检监察职能部门要在工作中不断创新监督手段，如我局结合效能监督，坚持每月对各科室建设项目办理时限情况张榜公布，每周对各科室及个人办理项目进行跟踪问效。今后还要进一步完善和规范重大项目招投标、大额度资金使用等重大事项的运作程序，以制度来保障工作的规范。纪检监察部门在规划审批和招投标及评审过程中，要全程参与，防止暗箱操作。
其次要拓宽渠道，加强群众监督和社会监督。在政务公开、规划公示的基础上要进一步拓宽监督渠道，将监督工作延伸到八小时以外，真正实现全天候监督。领导干部要自觉接受群众监督，善纳群言，主动让下级来“管”自己，在干部人事工作中要完善、坚持民主推荐和民主评议制度，推行领导干部任前公示、竞争上岗等制度。另一方面，要让广大群众增强行使监督权力的观念，主动通过正常途径和渠道，向上级领导干部和规划部门提出批评和建议。通过上下联动、左右互通的社会立体监督网络，形成人人接受监督，人人参与监督的良好机制。
再次是要充分发挥新闻舆论监督作用。新闻舆论监督是防止公务员滥用权力、搞不正之风的有力工具，通过媒体对各种滥用权力、以权谋私的腐败行为及时揭发、举报，将提高规划部门尤其是职权较大的党员干部防止腐败的意识，使其不敢轻易冒风险。
主题党日活动简报 篇9
同志们：
按照全市党的群众路线教育实践活动安排，市委最近组织开展了“广泛走访听心声、联系实际提要求”活动。今天召集大家谈心谈话，主要是想面对面的听听大家的心声，了解大家在基层的思想动态和工作情况，同时也听听大家对市委市政府的建议和意见。刚才，世辉同志就基层派出所工作提了很多切实可行的意见，郭兰同志就推进党的群众路线教育实践活动和当前干部工作提了要求，我都赞同。还有8位基层派出所所长作为代表发言，都谈得很有建设性、全局性和可行性，充分体现出大家业务精、技能强，是一支有作为、有思想、有文化的队伍，为湘乡的稳定和发展，为湘乡人民的生命和财产安全做了大量工作，成绩明显。我相信，大家只要凝聚得法、支持得力、工作得当，肯定能有更大的作为、更大的成效。下面，我结合自己的思考和体会，同大家交流两个方面的想法。
一、对基层派出所工作和派出所所长工作的理解和体会
1、使命荣光。
一是政治要求高。各级党委、政府高度重视和关心公安工作，而新时期、新形势下对大家的工作也提出了更高的要求。二是地方责任重。刚才，世辉同志讲“所安就局安、局安就民安、民安就湘乡安”。大家肩负着维护地方发展、保护群众安全等重任，责任重大。三是群众期待高。人民群众遇到紧急事情通常都拨打110，这充分表明人民群众对公安民警很信任，对大家寄予很大的期望。
2、使命艰巨。一方面，任务多，矛盾多，烦恼多，应急多。另一方面，还面临一些问题和压力，如肯定不多，理解不多，保障不够，警力不够，收入不多等现象，工作不但艰辛，而且艰巨。
3、使命特殊。基层派出所的工作，具有一定的特殊性，不仅要求吃得了苦、受得了怨，而且要干得了事、干得成事，这就要求大家多方听取意见，坦诚面对非议，努力勤奋工作，锻炼出定力和胸怀。
二、如何履行好派出所所长的工作职责，做好基层派出所工作
1、强化四种意识。一是公安为公。
执法要公正，坚持公道。涉及到民生的工作流程、信息、内容、结果等要公开。要促进社会公平正义，牢固树立公仆意识。二是公安为安。要保障人民群众生命财产安全，促进人民群众生活安稳，保障社会和谐安定。三是公安为民。要察民情、体民忧、促民和，有效化解矛盾纠纷，切实解决人民群众的困难和问题。四是公安为先。要先察，就是察人、察己、察事，真实掌握信息，有力掌控各类群体动向和不稳定因素。要先想，就是预防预控要到位，把问题的可能性想大一点，把处理问题的方式方法想周全一点。要先干，就是反应要快，执行要快。要先效，就是要在简化办事程序、提升办事效率上下功夫，切实提升效能。
2、强化四项工作。
一是着力于打，着重于防。打防结合，打字为先。要打出威势，打出对犯罪份子的震摄力，打出工作的信心，打出工作的效果。要重点打击黑恶势力、暴力犯罪、毒品侵财等，要维护好企业和重点工程项目周边环境。完善人防、物防、技防，加强信息化建设和网格化管理，注重专群结合，重点时间、重点路段要提高见警率，构建打防管控立体化社会治安防控体系，提高社会管理能力。
二是着力于基础建设，着重于基层建设。要重点抓好治安案件的查处、人口管理、特种行业管理和案件侦破等基础工作。与此同时，要狠抓班子建设、执法执勤规范化建设、内务管理和警备室建设等，全面加强和巩固基层基础。
三是着力于自身建设，着重于队伍建设。要练好本领，出得了手、亮得了剑。要精通业务，努力提升执法和办案水平。要守好底线，算好政治账、经济账和家庭账，保持清正廉洁。要带好队伍，同事之间要多提醒、多交心、多鼓劲，所长要体恤所员，充分发挥好传帮带的作用，努力提升干警的能力和水平。
四是着力于机制保障，着重于环境保障。加强组织保障。强化“全局为公安，公安为全局”意识，坚持把公安工作放到全局来研究和谋划，及时研究解决领导配备、经费保障等方面存在的问题和困难。加强人才保障。建立优秀所队长成长机制和优秀警员成长机制，“5511”人才引进工程优先安排和解决警力，同时探索政府雇员制的方式充实协警力量。加强经费保障。财政优先保障公安办公用房、业务、办案等经费支出，并及时拨付到位。加强环境保障。加大公安工作正面宣传力度，浓厚全社会支持公安工作的氛围，为公安干警创造更好的工作和生活环境。
3、强化四种气质。一是要有底气。要有过硬的能力和本领，要通常学习、培训、交流等多种形式努力提升各方面的素质，以能力服人，以品德服人。二是要有正气。心态要阳光，要凝聚和传播正能量，一身正气。三是要有勇气。不畏难，不畏险，敢于做事、敢于处置、敢于担当。四是要有睿气。要有智慧，处理事情、解决问题要讲究方法。
