2022公司五四青年节放假通知

其他范文 时间:2022-09-29 17:32:49 收藏本文下载本文
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2022公司五四青年节放假通知

在充满活力,日益开放的今天,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的'下行公文。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编为大家收集的2022公司五四青年节放假通知,仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司五四青年节放假通知1

全体员工:

根据国务院办公厅《关于20XX年部分节假日安排的通知》文件内容,经上级批准,五一劳动节、五四青年节员工假期做如下安排:

20XX年5月1日至5月3日,共放假3天,5月4日照常上班;

凡我司员工年满14—28周岁员工5月4日上午可放假半天,下午1:30照常上班;

三、各部门要在节前,做好防火防盗工作,杜绝一切安全隐患,确保锁好门窗,如果在节日期间巡检发现有门窗未锁现象,就对该办公室所有成员进行处罚。

四、放假期间,大家手机、微信要保持畅通,方便公司生产活动。

XX公司

20XX年X月X日

公司五四青年节放假通知2

公司各部门:

根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》结合公司的实际情况,经公司研究决定,凡年龄在28周岁以下的青年员工5月4日下午放假半天。特此通知

特此通知,望节日快乐。

XX公司

20XX年X月X日

公司五四青年节放假通知3

各院、部,各部门:

根据上级部门的指示精神,结合学校实际,经研究决定,现将“五一”国际劳动节、“五四”青年节放假的有关事项通知如下:

5月1日至5月3日放假共三天。

5月4日,14至28周岁青年放假半天,上下午任选其一。

由于设备、厂房的因素的影响“五一”放假期间,工厂正常生产,如无特殊原因,除行政人员正常放假外,其他人如无特殊原因不得请假。

如果5月4日当天因为工作原因没有休息的员工,节后可以像人事行政部提出要求进行补休。

祝各位节日快乐!

XX公司

20XX年X月X日

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