3月12日行政例会会议记录_行政例会会议纪要

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时间:2012年3月12日上午九点

地点:高校长办公室

会议形式:行政例会

参会人员:校长 刘品生;执行校长 高振元;副校长 段丙寅 赵明明;教务处处长 徐卫刚;学生处处长 王韧;保卫处处长 胡明超;团委书记 王圣楠;网络管理 赵勇;总务处处长 陈天军

会议记录员:王圣楠

会议内容:

 高校长讲话:

1.各部门进行开学一个月工作总结,包括取得的成绩,所存在的问题,下一步的整改措施。

2.本周五各部门先进代表发言(教学、班主任、管理层、招聘、总务)。

3.下一步的计划是两项制度的实施,班主任考核制度和教职工出勤制度,边实施边评估;教学工作要抓紧,落实学生作业量问题;社团开课要及时监督,发挥作用,起到效果;政教处学生工作要落实到位;总务处要注重工作的时效性,分清主次,开源节流。

 段校长讲话:

七大问题:

1.教材征订问题(拖欠书店一部分尾款)

2.汽修车间实训老师的更换问题,新老师已选定,需考虑。

3.按照本学期春季招生计划,民航服务与管理4个班,汽修2个班,学前教育1个班,数控1个班,师资力量怎么解决?

4.汽修数控车间需配备教具柜2~3个,两个专业的耗材如何解决?

5.汽修、数控学生的制服学生有意见,尽快拿出解决办法,6.10秋季学生的教材费与实发的教材费有一定差距,其它年级也存在这样的问题,怎么解决?

7.对于学生管理中屡教不改的学生的处理办法,不能姑息纵容,重则停课反省,反省后无改变者予以开除学籍处理。

六大建议:

1.办教育应立足实际,遵循规律,遇到问题应该冷静处理,三思而后行,不可朝令夕改,否则难以做好。

2.要最大限度的稳定教师队伍,特别是班主任队伍,频繁调换岗位不利于学生的稳定和学校的健康发展。

3.应尽可能的避免人为或决策失误造成的不必要的麻烦。(例如实训设备到位后因种种原因没有安装到位等)

4.在处理问题上,我们要多一些关怀,少一点抱怨;多一份理解,少一份指责。

5.会议时间的安排问题,着重解决问题,落实工作,各部门对口例会要定期召开,每周五的全体教职工会议各部门要积极发言。

6.教职工人员的确定问题。

 刘校长讲话:

1.春季招生问题(充分发挥妇联和在校生的作用)

2.服装、教材、实训老师、耗材和数控车间的展柜的落实

3.总务工作的时效性,男生宿舍的问题以及数控汽修车间的卫生间的维修及管理问题。

4.后面公寓楼洗衣房、厨师等一系列工作的落实。

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