胡爱武企业人力资源管理师(二级)综合评审论文指导由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“论文企业指导教师评语”。
胡爱武-企业人力资源管理师(二级）综
合评审论文指导
破冰-温馨提醒
主要内容
第一部分 论文写作指导
一、议论文介绍
1、总体布局：引论—本论—结论
2、逻辑过程：提出问题—分析问题—解决问题
3、表达顺序：提出论点—进行论证—得出结论
论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，在六大模块中任选一模块作主题内容，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。
SWOT分析图
论文题一：劳动定额问题及对策初探
论文题五：试论中小企业人工成本核算管理
论文题六：民营企业劳动关系调整方式探讨
论文题七：浅谈人力资源管理与人力资源开发的辩证关系
【建议】题目二、三、四、五任选，慎选一、六、七。
□自我判断五技巧
四、论文格式要求
四、论文格式要求
四、论文格式要求
五、论文提交要求
第二部分 论文答辩指导
综合评审成绩计算公式
企业人力资源管理师（二级）
综合评审论文答辩题
企业人力资源管理师（二级）
综合评审论文答辩题参考答案与评分标准
