员工缺乏积极性的原因由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工作缺乏主动性的原因”。
员工缺乏积极性所存在的问题
1.现在公司里主要是部门主管对于下属要求不严格，对于犯下的错
误不会太在意，导致员工越来越没有责任心。
2.工资是一方面的问题；表面说是部门主管，但是大家对于“领导
“这词语 不太感兴趣，感兴趣的是工资待遇；
3.也许是工作量少了，工作时间内员工之间有空闲去研究，发掘，制造矛盾！员工没有能克服不平均分工思想！说是那个部门多干活哪个部门少干活的，有时候遇到问题还会相互推脱；
4.现在所学习的规章制度没有运用到实际，奖惩制度未实施；
5.不怕给员工压力，没有这个压力大家就没有动力干好工作，每天
差不多就行，就好像是当一天和尚撞一天钟；我认为适当的压力是可以有的；
6.主管的权限,职责等事项自己都没搞明白；每天是在工作，但是工
作的好坏呢，完善的情况呢？
7.员工不相信他们的努力可以反映到绩效评估中去。也许是只有实
施了，员工看到了，也许就会有竞争感；
8.最后就是现在的公司现况比较安逸了，才导致公司员工的懒散。
