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员工教育培训责任书
为提高车间员工的基本素质及职业技能，使职教工作真正发挥实效，2009年员工教育工作的重点是职工培训工作要深入车间一线，要将车间级员工培训工作，纳入到车间管理工作中去，使得一线员工培训工作更具针对性，更加符合车间安全生产工作需要。特制定员工培训教育责任书：
一、车间领导要高度重视员工教育工作，要设专人负责，并根据安全生产工作实际需要制定本部门全年职教工作计划。
二、把职教工作纳入安全生产议事日程，要充分利用班前会、周二安全学习、岗位培训以及活动月的形式，开展多样化的员工教育活动。
三、做好员工三级上岗培训工作，未培训不得上岗，并严格按照厂员工聘用程序按规定执行。
四、开展形式多样的安全活动，如开展安全知识竞答、安全岗位现场问答活动，加大安全生产宣传教育，积极打造安全生产、遵章守纪的氛围。
五、坚持开展小改小革活动，努力在干部员工中倡导攻关意识，不断提升员工操作能力和自我安全防范意识，确保2009年安全年的实现。
责任单位：
2009年月日
