劳动法与职场维权公选论文要求由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“劳动关系与劳动法论文”。
劳动法与职场维权课程论文要求
一、请同学们围绕课程内容自拟题目，或在下列题目中任选一题，写成期末论文。
1.论大学生的劳动权益保护
2.劳动法律关系与民事法律关系
3.劳动法的作用
4.劳动合同法的作用
5.论建立公平劳动标准原则
6.如何保障我国劳动者的休息权
7.论劳动关系协调机制
8.就业与劳动者的就业权保护
9.劳动合同订立中的法律问题
10.劳动合同变更的法律问题
11.劳动合同的法律效力与无效劳动合同
12.劳动合同解除的法律问题
13.劳动合同与集体劳动合同
14.单位非法用工的法律问题
15.劳务派遣的法律问题
16.关于试用期的法律问题
17.拖欠工资的法律问题
18.论职工参与权
19.工伤保险的法律问题
20.女职工的法律保护问题
21.劳动争议仲裁与劳动争议法律诉讼
22.关于培训服务期的法律问题
二、论文写作要求
论文写作要经过资料收集，编写提纲，撰写论文等几个步骤，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，占有一定案例，参考一定的文献资料。
论文应符合学术规范、严守学术道德，抄袭与雷同50%以上者不及格。
三、最终提交 论文应包括以下内容：
姓名 学号 学院
1、论文题目：论文题目要求为宋体三号字，加粗居中。
2、正文：正文是论文 主体，应占主要篇幅。论文字数一般在2500字左右。论文要文字流畅，语言准确，层次清晰，论点清楚，论据准确，有独立见解。要理论联系实际。引用他人观点要注明出处，论文正文数字标题书写顺序依次为
一、（一）、1、（1）①。正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距
3、参考文献，论文后要标注清楚参考文献附录（少于3个），参考文献要注明书名作者、（文章题目及报刊名称）版次、出版地、出版者、出版年、页码。序号使用〔1〕〔2〕〔3〕……。参考文献部分要求为宋体五号字。
四、论文打印
论文一律用计算机打印，用A4纸左端装定。
