会议工作人员.@会议发言人的表现评估_大会工作人员会议讲话

其他范文 时间:2020-02-27 10:33:27 收藏本文下载本文
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会议工作人员的表现评估

□ 会议工作中,精通业务,胜任工作

□ 具有公关意识,能自觉维护组织的形象

□ 具有良好的礼仪修养,行为得体,语言规范

□ 会议工作中显现出厌倦懈怠神态与行为

□ 会议工作可靠,总能按时完成所布置的任务

□ 与同事合作协调,相处融洽

□ 掌握会议工作中某方面的技能有困难

□ 要求多少就干多少,但从不做额外奉献

□ 脾气很好,从不与人争吵

□ 有时控制不了自己,轻易发火

□ 会议工作中只需上司极少的监督指导

□ 对上司的批评指导能虚心接受

注:该评估表可设计得很长,会议工作各方面的好、中、差情况都可列入。考评者只需要照清单勾选,简单易行。也可加权计算得分,再统计出总分。

会议发言人的评估表格

会议编号:发言人:

1、发言人的讲话怎样?

□精彩□很好□一般□很差

2、会议的目标是否明确?

□是□否

3、会议是否达到了目标?

□是□否

4、你是否推荐再次安排这类会议?

□是□否

5、评论:

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