岗 位 标 准 化 操 作 制 度_岗位操作法

其他范文 时间:2020-02-27 10:33:02 收藏本文下载本文
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岗 位 标 准 化 操 作 制 度

HZYH/10 10-20-20091、目的为消除或控制不安全因素,督促安全生产提高企业的管理能力,加强内部管理,确保安全生产的的顺利进行,维护公司利益减少公有财产损失,保证人员生产安全。坚持“以人为本、常抓不懈、重在预防”的安全观,结合公司实际,特制定本制度。

2、适用范围

适用于公司内所有单位和员工。

3、职责

3.1生产技术部、安全管理部负责对标准化操作制度进行修订和全程监督工作。

4、引用标准

4.1安全标准化规范。

5、管理程序

5.1.制定各部门岗位标准化安全操作规程、管理制度和措施。

5.2.特种作业人员必须按照国家安全生产行业标准进行作业操作。

5.3.安全管理部定期检查各岗位的安全生产工作是否有违规行为。

5.4.设立专职、兼职企业、车间和班组安全员对安全生产操作规程和违章行为进行监督。

5.5.制定生产安全事故应急救援预案,并演练。

5.6.实行岗位标准化操作培训制度,未经安全生产培训并考核合格的人员不准上岗工作。

6、相关文件

6.1.安全管理制度;

6.2.安全操作记录

6.3.应急救援演练记录;

7、相关记录

7.1.设备运行记录;

7.2.各种巡检记录;

7.3.应急响应综合演练报告

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