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90后就业，禁锢与叛逆
如果将他们禁锢在功利世俗的评价秩序里，只会让中国越来越保守，沉闷，停滞不前
今年夏天，680万大学毕业生又将踏入社会，他们中大多数都出生于1990年代，在全球化和信息化的哺育下，这本该更加开放，充满创造活力的一代人，可是，当他们第一次拥有自主选择的时候，却一窝蜂地涌向政府机关，国有企业，这让主流社会和舆论感到一些失望。用“80后”，“90后”这样符号化的修辞来描摹一代人的面貌，是一种偷懒的行为，很大程度上，一代人所呈现出来的整体面貌，仅仅是他们成长年代的社会的缩影。当大型国企重新崛起，“无边界扩张”，和政府一道迅速掌握最优质的政治，经济，文化资源时，任何一个理性的个体，对职业的好恶排序都是可以理解的，第一批“90后”们的就业选择，生动的说明过去十年，中国社会发生了怎样的变化。
而在就业市场的另一端，海归，高学历，名校生，重点大学，普通院校，专科，高职，教育程度的分化为人才需求提供了明晰的秩序安排，条件时优的用人单位掐尖，剩下的依次分配，人力资源丰厚的中国，自动培养着越来越精细化的标准答案，以制造差异，确立等级。
中国庞大的高等教育体系在培养创造性人才时显得力不从心，但在发挥对青年进行筛选，淘汰作用，实现社会分层时却相当高效，身份差异主导就业是普遍趋势，只不过在北京，上海这样的大城市，身份标签，以学校和学历区隔，而中小城市更强调家庭背景和人脉关系。
不论这样的教育和就业体系是否合理，它在很大程度上维系了一个知识青年群体进入社会的有序通道，对于转型的中国来说，这并非毫无所值，因为历史很多次证明，任何一个国家和时代，如果不能很好的安顿青年人，尤其是知识青年，给他们提供一个奋斗的方向和有希望的环境，他们准会出现叛逆的一面，成为打破旧秩序最强大地力量。
禁锢与叛逆，保守与开放，新一代知识青年的选择，映射着时代的挣扎，无论如何“90”后是比以往任何一代都更具有全球化视野和创造活力的一代人，如果......知识青年的“晋级路”随着出国热，考研热兴起，就业市场水涨船高，海归，高学历，名校生，重点大学，普通院校，专科，高职，教育程度的分化为人才需求方提供明晰的秩序安排，条件最优的用人单位掐尖，剩下的依次分配，资历，努力要上一台阶的大学生们，则永远感觉自己迟滞于这种“晋级”
大学生的就业在哪里中国大学生是一个高等教育车间生产出来的产品，找不到工作是因为大家不需要这个产品，或需要这个产品时发现质量不好，这跟生产这个产品的公司，车间，设计这个产品的设计师和工人都有关系。
“90后”择业：保守与开放熟悉网络，擅长外语的“90后”是真正全球化的一代，他们视野开阔，胸怀梦想，渴望自由，但当第一次面对就业选择时，却又不得不一窝蜂地涌向政府机关，垄断国企，这样一批又一批青年人不断地从校园涌入社会或许是转型中国最大的变量。
这一大大学生的未来任何一个民族要在世界范围自由竞争，都需要有一大批人去琢磨新东西，否则他就会停滞，落后。面对于现阶段的中国来说，这一大批受过良好教育的年轻人是最有能力去琢磨新东西的，国家需要给他们创造更好地发挥创造力的环境，去引导他们进入那些最应该由他们开拓的领域。
