行政分工会多种形式开展工作,提升员工内部管理(推荐)_行政管理工作分工

其他范文 时间:2020-02-27 10:30:57 收藏本文下载本文
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□行政分工会多种形式开展工作,提升员工内部管理

□刘剑/行政部

步入2013年,行政部分工会紧贴公司提出的认真贯彻落实党的十八大和中远集团2013年工作会精神,围绕破解两大“主要矛盾”,继续坚持“一个指导思想、两个确保、五个重点关注”的工作思路,“突出一个导向,强化一项支撑,提升十种能力”。

为了在繁重的后勤服务保障中,使广大员工能够凝心聚力,行政部分工会先后开展“铁人三项”、“齐心协力”、“猜灯谜”等系列活动,在活动中员工的身心得到了放松。

面对新形势下企业的发展,行政部分工会今年加强了对多种用工形式下员工的思想调研,通过及时、真实的调研,为部门加强和提升管理,提供依据和方向,与此同时部门通过分类引导,对不同用工性质的员工,分别进行了职业发展规划。

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