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优秀员工评选办法
一、目的为有效激励表现优秀的员工并树立公司模范，充分调动员工的积极性，特制定本方案。
二、评选范围：转正后的全体正式员工
三、评定标准见《月度优秀员工考评表》
四、评选程序
1、每月初由员工所在部门主管提报至行政部。
2、每个部门提报一名候选人。
3、行政部查证所提报人员当月考勤、纪律、遵纪守法情况。
4、由行政部组织各部门主管对各侯选人进行评选 《月度优秀员工考评表》，综合评选分最高者，即为当月优秀员工。
5、评选时间：公司周会议上
五、奖励办法：
1、获得“优秀员工”称号的员工，由总经理在每月第一周早会上颁发奖金，奖金300元。
2、由行政部拍彩照挂于员工公布栏内予以表彰；
3、记入员工个人档案，成为今后升职的参考依据之一。
六、应用表单
1、《月度优秀员工考评表》
