维护部《安全生产责任书》(中心组长)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“人事部安全生产责任书”。
四川通信产业服务有限公司 眉山市分公司维护部
班
组
长
安
全
生
产
责
任
书
班组长安全生产责任书
为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，签订本安全生产责任书如下：
一、2010年安全生产指标：
1、员工千人责任死亡率为零；
2、员工千人责任重伤率为零；
3、无万元以上各类责任事故（包括工伤事故、设备损坏 事故、通信事故等）。
二、安全生产责任书签订的对象：
本安全生产责任书由眉山市分公司维护部区县中心主任与班组长签订。
三、安全生产责任书的考核期限：
本安全生产责任书从签订之日起至二O一O年十二月三十 一日止。
四、主要职责和保护措施：
1、班组长对本班组的安全生产工作全面负责，是本班组安全生产的第一责任人；
2、组织职工学习并贯彻执行公司和部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；
3、组织并参加安全生产活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；
4、负责对新进员工进行岗位安全教育（班组教育）；
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细纪录；
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器具的检查维护和保养工作，使其经常保持完好和正常运行；
7、对员工进行经常性的安全思想和安全技术教育，督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器。
五、安全生产责任书的考核办法：
年末由中心对班组在本年度内安全生产职责的履行以及工作目标完成情况进行考核，并提出考核意见。
1、每发生1人责任死亡事故（负全责）的，扣发三个月绩效工资；
2、其他责任事故（由于安全工作管理不力，责任不落实或者违反相关法规和安全作业规范，造成人身伤害或设备损毁事故）
负全责的扣发二个月绩效工资；
负主要责任的扣发一个月绩效工资；
负同等责任及以下的扣发月绩效工资的50%；
3、隐瞒事故不报的扣发三个月绩效工资，并追究相关责
任人的责任；
4、对于生产中过程中的安全生产隐患，未在规定时限进 行整改的，扣发月绩效工资的50%；
5、根据维护部及维护中心组织的安全生产检查结果实行奖惩。
维护中心：
主任（签字）：
年月日
班组：班组长（签字）：年月日
